Päijät-Häme kansainvälistyy ja alueen työelämässä tarvitaan yhä enemmän myös englantia osaavia ammattilaisia. Koulutuskeskus Salpaus toteutti keväällä alueen yrityksille kyselyn englanninkielisen ammatillisen koulutuksen tarpeesta. Kyselyssä esille nousseeseen tarpeeseen vastataan Salpauksessa kehittämällä englanninkielisiä koulutuksia sekä toteuttamalla yritysten ja organisaatioiden tarpeisiin räätälöityjä kielikoulutuksia. Englannin kielen osaamisen lisäksi kyselyssä tuli esille riittävän suomen kielen taidon tarve mm. työturvallisuusmääräysten ymmärtämisen…jatka lukemista
Fazer kouluttaa myymäläleipomoihinsa ammattitaitoisia ja innostuneita leipureita yhteistyössä Salpauksen kanssa
Fazer kouluttaa kasvavaan myymäläleipomoiden työvoimatarpeeseen leipomoalan ammattilaisia yhteistyössä Salpauksen kanssa. Fazerilla on ruokakauppojen sisällä toimivia myymäläleipomoita yli 110 eri puolilla Suomea ja niiden suosio kasvaa jatkuvasti. Fazer Leipurit -nimeä käyttävissä myymäläleipomoissa työskentelee artesaanileipureita, jotka valmistavat tuoreet leivät ja muut leipomotuotteet alusta alkaen paikan päällä. – Haluamme myymäläleipomoihimme innostuneita ja osaavia leipureita, joilla on erinomaiset käsin…jatka lukemista
Viking Malt kouluttaa henkilöstöään Lahden uuteen mallastamoon yhteistyössä Salpauksen kanssa
Pohjoismaiden suurin maltaiden valmistaja Viking Malt toteuttaa Päijät-Hämeessä merkittävän investoinnin ja rakentaa uuden mallastamon Lahden Kujalaan. Uuteen toimintaympäristöön siirtymisen tueksi Viking Malt kouluttaa henkilöstöään yhteistyössä Koulutuskeskus Salpauksen kanssa. Pitkään Lahdessa toiminut mallastamo voi valmistaa uudessa tuotantolaitoksessa uusia ja innovatiivisia tuotteita maailmanlaajuisesti elintarvike-, virvoitusjuoma- ja panimoteollisuudelle. Mallastamo on yksi suurimmista suomalaisen elintarviketeollisuuden investoinneista kymmeneen vuoteen. Tuotannon…jatka lukemista
Lahtelainen Marakon Group on alallaan maailman suurin – Salpauksen koulutuksista tukea koko organisaatioon
Marakon Groupin toimitusjohtaja Pekka Pohjoismäki yllättyi positiivisesti yhteistyöstä Koulutuskeskus Salpauksen kanssa. Marakon Group on 40 työntekijää työllistävä ja Lahden Ahtialassa sijaitseva perheyritys, johon kuuluu Marakon Oy, Rambooms Oy ja MRK-rent Oy. -Tulin Lahteen töihin kaksi vuotta sitten ja Lahden seudulla minulle on tullut kaksi isoa positiivista yllätystä: Lahden Teollisuusseura ja Koulutuskeskus Salpaus. Salpauksesta olemme saaneet…jatka lukemista
Erityisruokavalioiden uudet suunnat innostivat päivittämään osaamista Hollolan kunnassa
Erityisruokavaliot ovat arkipäivää erilaisissa ruokailutilanteissa, joten niihin liittyvä osaaminen on tärkeää pitää ajan tasalla. Hollolan kunta järjesti koulutuksen erityisruokavalioista työntekijöilleen yhteistyössä Salpauksen kanssa. Koulutus toi uusinta osaamista kuntaan, jossa turvallisuutta, laatua ja monipuolisuutta pidetään tärkeinä asioina. – Meillä oli viime keväänä työpaikkaohjaajakoulutusta ja samalla alkoi keskustelu siitä, että toteuttaisimme erityisruokavaliokoulutusta henkilöstöllemme. Aloitimme huhtikuussa ja nyt…jatka lukemista
Tuotekehitystyön koulutus toi Pöytyän kuntaan lisää positiivista energiaa
Varsinais-Suomessa sijaitsevat Pöytyän kunnan ja Pöytyän kansanterveystyön kuntayhtymän työntekijöitä suoritti oppisopimuksella tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon. Tutkinnon suorittaneita työntekijöitä oli esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalta, hallinnosta, kotihoidosta, kiinteistöpalveluista ja kouluista, työllistämispalveluista sekä ruoka- ja puhdistuspalveluista. Osallistujat kehittivät omiin työtehtäviinsä kehittämistöitä ja saivat mittavasti aikaan uusia asioita kunnan ja kuntayhtymän töissä. Lähikoulutuksen toteutti Tamora oy ja Salpaus hoiti tutkinnot ja…jatka lukemista
Lahden kaupungin työntekijät pääsevät tekemään rohkeita kokeiluja tuotekehitystyön koulutuksen aikana
Lahden kaupungin työntekijöistä koostuva ryhmä aloitti tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon suorittamisen helmikuussa. He pääsevät koulutuksen aikana uusien ratkaisujen ja palvelujen luomisen äärelle. Koulutus sisältää luentopäiviä ja omassa työssä tehtävän kehittämistehtävän. Koulutuksen ensimmäisen luentopäivän kävi avaamassa Lahden kaupunginjohtaja Pekka Timonen. – Ne koulutuksen asiat, mitä käytte läpi, perehdytte ja sukellatte, ovat kriittisiä asioita Lahden kaupungissa, muissa kaupungeissa ja…jatka lukemista
Koulutuksella työkaluja esimiehen päivittäiseen arkeen
Iskun työntekijöitä eri puolilta taloa opiskelee Koulutuskeskus Salpauksen kanssa yhteistyössä rakennettua lähiesimiestyön ammattitutkintoa. Koulutuksessa halutaan tukea esimiestyötä, yhtenäistää toimintatapoja ja tukea muutostilanteessa. Mukana on esimiehiä hallinnosta, hankinnasta, myynnistä ja tuotannosta. – Se, että mukana on eri osastoilta väkeä, on koettu hyväksi. Esimiestyö on kuitenkin pohjimmiltaan samanlaista ja haasteet ovat saman tyyppisiä, oli sitten millä osastolla…jatka lukemista
Etäyhteys on kustannustehokas tapa osallistua koulutukseen
Koulutuksia voidaan toteuttaa asiakkaan tarpeiden mukaan ja yksi tapa onkin mahdollistaa koulutukseen osallistuminen osallistujan paikasta riippumatta. Azets tilitoimistojen henkilöstöä on osallistunut KLT-valmennukseen sekä paikan päällä että etänä. Azets on Pohjoismaiden johtava taloushallinto-, HR:n ja palkanlaskentapalveluita sekä ohjelmistoja tarjoava yritys. – Olemme tehneet hyvää yhteistyötä Salpauksen kanssa jo kymmenisen vuotta. Viimeisinä vuosina Salpaus on tarjonnut mahdollisuuden…jatka lukemista
Rantalaisen työntekijöille lisää osaamista
Taloushallinnon palveluita tarjoava Rantalainen Oy kouluttaa työntekijöitään. Koulutus on keskeinen asia taloushallinnon alalla, koska digitalisaation myötä ala on isossa murroksessa. – Yhteistyö Salpauksen kanssa sai alkunsa rekrytointikoulutuksesta 2012. Halusimme nuoria ja vastavalmistuneita töihin. Salpauksen kanssa rakensimme yhdessä koulutuskonseptin, johon perustuvaa trainee-ohjelmaa järjestetään jo viidettä kertaa, Rantalaisen integraatio- ja muutosjohtaja Kimmo Martikainen kuvailee. Salpaus on järjestänyt…jatka lukemista