Koulutuskeskus Salpaus on aktiivinen toimija alueellisissa, valtakunnallisissa ja kansainvälisissä kehittämisverkostoissa. Kehittämistoiminnalla kokeillaan ja innovoidaan uusia toimintatapoja. Kehittämistä tehdään sekä sisäisenä että ulkopuolisella rahoituksella toteutettavien hankkeiden avulla. Kehittäminen on pitkäjänteistä ja systemaattista. Toteutamme projekteja yhdessä yhteistyöoppilaitosten, yritysten ja julkishallinnon organisaatioiden sekä eri rahoittajien kanssa.
Alla on listattu käynnissä olevia ja juuri päättyneitä ulkoisella rahoituksella toteutettavia hankkeita.
Kansalliset hankkeet
Hankkeen keskeinen tavoite on kehittää ja pilotoida virtuaalinen oppimiskokonaisuus sekä sitä tukeva ohjausmalli.
1.9.2021-31.5.2023
Hankkeen päämääränä on vastata Päijät-Hämeessä hoiva-alan työvoimapulaan lisäämällä hoiva-avustajien koulutusta
19.10.2022-31.03.2024
Hankkeessa kehitetään kokonaisvaltaista hyvinvointia tukevaa toimintaa, jolla lisätään oppilaitosviihtyvyyttä, yhteisöllisyyttä ja opintoihin kiinnittymistä.
1.1.2023-30.4.2025
1.6.2021 - 30.6.2023
Tavoitteena on tukea kestävää ja vastuullista liiketoimintaa tekstiili- ja vaatetusalalla lisäämällä toimijoiden laaja-alaista osaamista ja taitoa toimialalla avautuviin uusiin tehtäviin sekä tukea urapolkuja alan sisällä.
1.2.2023-28.5.2025
Hankkeessa kehitetään kokonaisarkkitehtuuria, työstetään kuvauksia, ohjeita ja muita tukimateriaaleja, koulutuksia ja tavoitellaan kokonaisarkkitehtuurin yhteen toimivuutta.
1.1.2022-31.12.2023
Hanke järjestää monikulttuurisuussimulaatio-työpajoja auto- ja logistiikka- sekä sotealan yrityksille. Tavoite on edistää maahan muuttaneiden työllistämistä.
1.1.-31.12.2022
Koulutuksen järjestäjiä osallistava koordinaatiohanke, jossa laaditaan kokonaisselvitys oppimisanalytiikan hyödyntämisen mahdollisuuksista ammatillisen koulutuksen kehittämisessä.
1.1.2022-31.12.2023
Hankkeen tavoitteena on edistää tilapäisen suojelun perusteella oleskeluluvan saaneiden työllistymistä Päijät-Hämeessä.
1.10.2022-30.11.2023
Hankkeessa luodaan ammatillisen koulutuksen järjestäjille digitaalisen johtamisen ja osaamisen kehittämiskokonaisuus ja tähän sisältyvä osaamisen kehittämisen polku.
Hankeaika on 1.1.2022 - 31.12.2023
Hankkeessa luodaan opintovalmiuksia tukevien opintojen (OPVA) järjestämistä tukeva koulutuskokonaisuus ammatillisen
koulutuksen järjestäjille.
01.01.2022-31.12.2023
Tietojohtamisen hanke vastaa tarpeeseen parantaa tiedon tuotantoon, mittaamiseen, arviointiin ja hyödyntämiseen liittyviä prosesseja valtakunnallisesti kattavan toimijaverkoston kautta.
Hankeaika on 1.1.2022 - 31.12.2023
Kohderyhmänä opiskelijat, joilla on vaikeuksia suoriutua opinnoistaan.
1.1.2021 - 31.12.2022
Lue lisää opetuksen ja ohjauksen laadun parantaminen- hankkeesta >>
Tieto-osaamisen parantaminen koulutuksen järjestäjien toimintatapojen ja työkalujen rakentamisessa.
1.1.2021 - 31.12.2022
Lue lisää tieto-osaamisen laadun parantaminen- hankkeesta >>
Sähköalan osaamistasoloikalla työllisyyttä, kasvua ja elinvoimaa Päijät-Hämeen teknologiateollisuuteen.
1.4.2021-31.3.2023
Hankkeen tavoitteena on mikro- ja pk-yritysten liiketoiminnan ja tuottavuuden kestävä elpyminen koronapandemian jäljiltä.
1.6.2021-31.8.2023
Lahden seudun työllisyyden kuntakokeiluun osallistuminen. Viedään yksilöllinen opinto- ja uraohjaus lähelle asiakasta palvelutoreille ja palvelupisteisiin.
1.5.2020 - 31.12.2022
Monipuolista koulutustarjontaa lyhyinä toteutuksina puhtauspalvelualan työntekijöille ja esihenkilöille. Koulutuksilla tuetaan ihmisten urapolkuja ja työelämälle osaavan työvoiman saatavuutta.
5.12.2022-28.2.2025
Hankkeessa luodaan uudenlainen oppimisverkosto, jossa
osaamisen uudistamisen palveluita ja jatkuvan oppimisen polkuja suunnittelevat yhdessä
kansalaisopisto, ammatillisen koulutuksen toimijat ja työnantajien edustajat.
1.9.2022-31.10.2024
Hankkeessa tehdään ammatillisen koulutuksen kestävyystiekartta,
joka tukee kestävän kädenjäljen vahvistamista ja vihreää siirtymää.
16.12.2021-31.12.2023
Päijät-Hämeen alueella toimivien leipomoiden ja panimoiden kanssa kehitetään toimintamallia työpaikalla tapahtuvan ohjaamisen syventämiseen.
1.11.2022-31.5.2024
Hanke vahvistaa koulutuksen järjestäjän ennakointiosaamista ja ympäristöllistä vastuullisuutta sekä toiminnan johtamista ja pedagogista johtamista.
13.11.2020 - 31.12.2022
Työllisyyden kriisipaketti, joka sisältää mm.Yritys-Hunter-tiimin perustamisen yhdessä Salpauksen ja LAB:n kanssa. Hankkeen tavoitteena on, että opiskelijat ja juuri valmistuvat löytävät alueelta töitä ja yritykset alueelta tarvitsemiaan osaajia.
13.10.2020 - 30.6.2023
Kansainväliset hankkeet
Aikuiskouluttajien osaamisen kehittäminen, erityisesti enemmän tukea tarvitsevien opiskelijoiden digitaalisten taitojen kehittämisessä. Tuotetaan avoimia verkkokursseja.
30.11.2020 - 31.8.2023
Opiskelijoiden ja henkilöstön liikkuvuushankkeet Eurooppaan
Erasmus+ ETN4VET -hanke haluaa osaltaan kaventaa osaamisvajetta sähköisen liikenteen, ammatillisen koulutuksen ja työmarkkinoiden tarpeiden välillä 13 eurooppalaisen ammatillisen koulutuksen organisaation verkostoyhteistyöllä.
e-VET-hankkeessa syvennetään etäopetusosaamista, tuotetaan opas etäopetuksen menetelmiin ja teknisiin ratkaisuihin ja suunnitellaan yhteinen virtuaalinen oppimiskokonaisuus.
1.5.2021-31.12.2022 (20 kk)
Erasmus+ KA2 ammatillisen koulutuksen kumppanuushanke, Exchange of good practices
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Eurooppaan
1.8.2020 - 31.7.2023
EU:n Erasmus+ ThinkerLab -kehittämishanke lisää opiskelijoiden STEM -taitoja kokeilevien ja innovatiivisten työtekniikoiden avulla, jotka nojaavat Tinkering-menetelmään.
1.12.2021-30.11.2023