Koulutuskeskus Salpaus on aktiivinen toimija alueellisissa, valtakunnallisissa ja kansainvälisissä kehittämisverkostoissa. Kehittämistoiminnalla etsitään, kokeillaan, innovoidaan ja kehitellään uusia toimintatapoja. Kehittämistä tehdään omana sisäisenä kehittämisenä sekä ulkopuolisella rahoituksella toteutettavien hankkeiden avulla. Kehittäminen on pitkäjänteistä ja systemaattista. Toteutamme projekteja yhdessä yhteistyöoppilaitosten, yritysten ja julkishallinnon organisaatioiden sekä eri rahoittajien kanssa.
Kansalliset hankkeet
Avoimet ammatilliset opinnot - palvelun kautta kaikille avointa etä- ja verkko-opintojen tarjontaa
1.4.2018 - 31.7.2020
13.12.2017 - 31.12.2019
1.5.2018 - 31.10.2020
Tavoitteena on luoda positiivista mielikuvaa luonnonvara-alan ammatillisesta koulutuksesta sekä luonnonvara-alasta toimialana.
1.8.2019-30.4.2020
13.12.2017 - 31.12.2019
Hankkeen tavoitteena on kehittää open badge-osaamismerkkijärjestelmä, joka mahdollistaa aikuisen tiedon käsittelyn ja hallinnan perustaitojen ja tietotekniikkaa soveltavien ongelmanratkaisutaitojen varmistamisen tunnistamalla ja tunnustamalla osaamista formaalin koulutusjärjestelmän ulkopuolella, eri kouluasteilla ja siirryttäessä koulutusmuodosta toiseen.
1.8.2019 - 31.12.2021
1.1.2018 - 31.1.2020, edistää maahanmuuttajataustaisten työllistymistä
Hankkeen tavoitteena on luoda ja määrittää koulutustenjärjestäjien käyttöön tarvittavat kansalliset yhteentoimivuuden kuvaukset, kuten tieto-, palvelu- ja rajapintakuvaukset sekä määritykset, jotka kytketään oppisopimuskoulutuksen ja koulutussopimuksen toimintaprosesseihin ja sopimusmalleihin.
1.1.2018 -31.12.2019
1.1.2017 - 31.12.2019, Tuetaan opetus- ja ohjaushenkilöstön työ- ja toimintatapojen uudistumista ammatillisen koulutuksen lainsäädännön muuttuessa.
Hankkeen tavoitteena on työpaikalla tapahtuvan oppimisen toimintaprosessin tehostaminen ja prosessissa toimivien roolin selkiyttäminen. Teknisten apuvälineiden kehittäminen työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen.
13.12.2017 - 31.12.2019
Hankkeen tavoitteena on kehittää teknologia-alan koulutusta verkostomaisella työtavalla. Työssä selvitetään miten eri koulutukset voivat vastata entistä paremmin muuttuvan toimintaympäristön ja digitalisaation asettamiin haasteisiin.
1.6.2018-31.12.2020
Hankkeen tavoitteena on kehittää maatalousalan koulutusta verkostomaisella työtavalla. Työssä selvitetään miten eri koulutukset voivat vastata entistä paremmin muuttuvan toimintaympäristön ja digitalisaation asettamiin haasteisiin.
1.6.2018-31.12.2020
Hankkeen tavoitteena on kehittää urheilijoiden ammatillista koulutusta verkostomaisella työtavalla. Työssä selvitetään miten eri koulutukset voivat vastata entistä paremmin muuttuvan toimintaympäristön ja digitalisaation asettamiin haasteisiin.
1.6.2018-31.12.2019
Hankkeen tavoitteena on ammatillisen koulutuksen henkilöstön osaamisen varmistaminen opiskelijan henkilökohtaistamis- sekä koulutus- ja oppisopimuksen palveluprosessissa, parantaa opiskelijan henkilökohtaisen oppimisen kehittymissunnitelmien laatua, varmistaa opiskelijoiden yksilölliset opintopolut sekä parantaa työelämän kanssa tehtävää yhteistyötä.
1.1.2019-31.12.2020
Hankkeen tavoitteena on nostaa yritysten osaamista tuotteiden ja palvelujen asiakaslähtöisessä kehittämisessä sekä digitaalisessa myynnissä ja markkinoinnissa. Hankkeessa yritykset saavat käytännön työkaluja ja menetelmiä liiketoimintansa kehittämiseen.
1.10.2018-31.12.2020
Hankkeen tavoitteena on selkeyttää Salpauksen palauteprosesseja ja palautteen keruumenetelmiä. Lisäksi tavoitteena on uudistaa palautteen analysointia ja hyödyntämistä oppilaitoksen toiminnan kehittämisessä organisaation eri tasoilla.
14.12.2018 - 31.12.2019
Hankkeessa kehitetään menetelmiä, työkaluja ja osaamista oppilaitosten toimintakulttuurin muutoksen vahvistamiseen ja johtamisen uudistamisen läpiviemiseen yhteistyössä hankeverkoston kesken. Henkilöstöä ja sidosryhmiä osallistetaan kehittämisen prosesseihin ja lähiesimiestyön tueksi kehitetään konkreettisia työkaluja sekä annetaan tukea arjen työhön.
13.12.2017 - 31.12.2019
Kansainväliset hankkeet
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Intiassa
1.3. 2019 - 31.12.2020
Lue lisää >>
Opiskelijoiden ja henkilöstön liikkuvuushankkeet Eurooppaan
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Koreassa
1.3. 2019 - 31.12.2020
Lue lisää >>
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot; Nepali, Uganda, Tansania, Kenia
1.3. 2019 - 31.12.2020
Lue lisää >>
Hankkeen tavoitteena on edistää japanin kielen ja kulttuurin tuntemusta. Japani-verkosto tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden työpaikalla oppimiseen Japanissa. Verkosto järjestää seminaareja Suomessa sekä vastaanottaa ryhmiä ja vieraita Japanista.
1.3.2019-31.12.2020
Koulutuskeskus Salpauksen osalta hankkeen päätavoitteena on kehittää toisen asteen koulutuksenjärjestäjälle opintojakso, jossa yhdistyvät sekä hoitotyö että logistiikka. Terveyspalveluiden kasvava kysyntä, hoitoon tarvittavien välineiden kuljetus ja varastointi vaativat uusia innovatiivisia, taloudellisesti kevyitä, keinoja toimintaan.
1.9.2017 - 31.8.2020
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot eurooppaan
1.6.2019-31.5.2021
Lue lisää >>
Minkälaisia taitoja ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstöllä pitää olla tulevaisuudessa, ja millä tavalla henkilöstön osaamista varmistetaan?
New Skills for VET Teachers etsii kokemuksia, vertailee hyviä käytäntöjä ja oppii yhdessä uutta.
1.10.2019 - 30.9.2021
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Thaimaahan
1.3.2019 - 31.12.2020
Lue lisää>>
Salpauksesta mukana kolme WorldSkills-experttiä
1.9.2019 - 31.8.2021
Lue lisää>>
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot
1.6.2018 - 31.5.2020
Opiskelijoiden työssäoppimisjaksot ja henkilöstön liikkuvuusjaksot Venäjälle
1.3.2019 - 31.12.2020
Lue lisää>>