ESME – Malleja työpaikkojen ja maahanmuuttaneiden kohtaamisiin
Työpaikkojen ja maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden kohtaamiseen ja rekrytointiin malleja ja materiaaleja.
Tavoitteet
Hankkeen päätavoitteena oli kehittää toimintamalleja kohtaanto-ongelmaan eli työpaikkojen ja maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden kohtaamiseen ja rekrytointiin.
- Löydetään työnantajien kanssa ratkaisuja maahanmuuttaneiden henkilöiden rekrytointien edistämiseen. Selvitetään, mitä ovat yritysten näkökulmasta rekrytoinnin esteitä ja mitkä onnistumisen edellytyksiä.
- Suunnitellaan ja toteutetaan maahanmuuttaneille uudenlaisia yritysten tarpeista lähteviä valmennuspaketteja, jotka vahvistavat maahanmuuttaneiden taitoja toimia kohtaamistilanteissa ja oman osaamisen esille tuomista. Valmennuksilla vahvistetaan osallistujien työelämätietoutta ja -valmiuksia. Lisäksi selvitetään maahanmuuttaneiden omia kokemuksia työllistymisen esteistä ja edistäjistä.
- Järjestetään erilaisia kohtaantotilaisuuksia työnantajille ja työnhakijoille. Vaikuttavuuden arvioinnin pohjalta saadaan tietoa toimivista keinoista kohtaanto-ongelman helpottamiseksi. Toimiviksi havaitut ratkaisut mallinnetaan ja ne tulevat alueella käyttöön.
Kohderyhmä
Alueella toimivat yritykset, joilla on työvoiman tarvetta, ja niiden esihenkilöt, HR-henkilöstö, työpaikkaohjaajat sekä työyhteisöt.
Työttömät maahanmuuttaneet. Ammatillisesta ja korkeakoulutuksesta valmistumassa olevat maahanmuuttajataustaiset opiskelijat.
Toteutus
Toiminta hankkeessa oli yrityslähtöistä ja eteni prosessimaisesti: Kontaktoitiin yrityksiä ja selvitettiin osaajatarpeet, etsittiin niihin sopivia osaajia, tuettiin sekä työnantajaa että työnhakijaa rekrytointiprosessissa, mutta myös vahvistettiin työyhteisöitä monimuotoistumisessa, järjestettiin kohtaantotilaisuuksia ja tuettiin rekrytoinnissa tai perehdytyksessä tarpeiden mukaan.
Rinnalla tehtiin toimenpiteiden vaikuttavuusarviointia, jonka avulla selvitettiin toimivat menetelmät, jotka kannattaa jalkauttaa alueella laajemminkin maahanmuuttaneiden rekrytoinnin tueksi.
Tulokset
Kaikki hankkeessa luodut materiaalit:
Hankkeessa järjestettyjen valmennuspakettien materiaalit:
Videosarja kielitietoisesta rekrytoinnista:
Lisätietoja
Osaamisen paikka -sivusto tarjoaa tietoa ja työkaluja maahanmuuttajien työllistymisen, osaamisen kehittämisen ja hyvän arjen edistämiseksi. Sivusto on kohdennettu erityisesti Päijät-Hämeen alueelle.
Hankkeen tietosuojaseloste
Ota yhteyttä
Seuraa hanketta somessa
#ESME
#ESRPlus