Neea Kettunen on 23-vuotias ratsastuskouluyrittäjä Lahdesta. Hän on toiminut yrittäjänä Takkulan Ratsastuskeskuksessa vuodesta 2020 lähtien. Kun tarve koulutukselle on herännyt, Kettunen on tarttunut tuumasta toimeen ja opiskellut lisää samalla yrittäjänä…jatka lukemista
Työelämäpalautteen perusteella on kehitetty yhteistyötä työpaikkojen kanssa
Salpauksen ja työpaikkojen välisen yhteistyön toimivuutta seurataan säännöllisesti työelämäpalautteen avulla. Työelämältä saatava palaute on tärkeää, koska sen avulla kehitetään Salpauksen toimintaa vastaamaan yhä paremmin työpaikkojen tarvetta. Työelämäpalautetta on kysytty Salpauksen…jatka lukemista
Wipak vahvistaa henkilöstönsä osaamista ja varmistaa työntekijöiden saatavuutta yhteistyössä Salpauksen kanssa
Lahden Nastolassa pakkausmateriaaleja elintarvike- ja sairaalatarviketeollisuudelle valmistava Wipak Oy ja Koulutuskeskus Salpaus ovat syventäneet yhteistyötään solmimalla kumppanuussopimuksen. Kumppanuuden tärkeimmät aiheet ovat henkilöstön osaamisen kehittäminen ja tulevien työntekijöiden saatavuuden varmistaminen. –…jatka lukemista
Kumppanuus Salpauksen kanssa tuo Haltonille osaavia työntekijöitä
Halton Marine Oy:llä on ollut säännöllisesti Salpauksen opiskelijoita työharjoitteluissa merialusten vaativien sisäilmaratkaisujen tuotannossa. Pitkään jatkunut yhteistyö syventyi tänä vuonna kumppanuudeksi. – Kumppanuus on luonteva jatkumo molemminpuoliseen sitoutumiseen, kertoo henkilöstöpäällikkö Minna…jatka lukemista
Rauten ja Salpauksen yhteistyö helpottaa osaajien rekrytointia
Raute on teknologiateollisuuden yritys, joka tuottaa koneita metsä- ja puuteollisuudelle. Osaavista tekijöistä on globaalisti pula ja se on näkynyt myös Suomessa useamman vuoden. Systemaattinen yhteistyö Salpauksen kanssa käynnistyi muutama vuosi…jatka lukemista
Työpaikoilta saadun työelämäpalautteen avulla kehitetään yhteistyötä
Ammatillisessa koulutuksessa on otettu käyttöön vuonna 2021 valtakunnallinen työelämäpalaute. Työelämäpalautteella mitataan koulutuksen järjestäjän toiminnan laatua ja työelämän ja oppilaitoksen välisen yhteistyön toimivuutta. Työpaikoilta saatava palaute on tärkeää ja sen tarkoituksena…jatka lukemista
Kohtaaosaaja.fi auttaa yrityksiä rekrytoinnissa ja oppilaitosyhteistyössä
Osaajapula on kasvava haaste monissa yrityksissä, eikä resursseja vaativat rekrytointiprosessitkaan aina tuota haluttua tulosta. Ratkaisuna osaavien ammattilaisten ja asiantuntijoiden rekrytointiin voi olla tulevien osaajien kohtaaminen ajoissa. Parhaat osaajat rekrytoidaan usein…jatka lukemista
Sidosryhmätutkimus: Kaksi kolmesta asiakkaastamme on valmis suosittelemaan meitä
Taloustutkimuksen toteuttama Salpauksen sidosryhmätutkimus päättyi tammikuussa. Tutkimuksessa selvitettiin Salpauksen sidosryhmiin kuuluvien edustajien kokemuksia ja Salpauksen palveluiden tunnettuutta, mielikuvaa ja sidosryhmien tarpeita. Tutkimus toteutettiin suurilta osin puhelinhaastatteluin, mutta myös sähköinen osallistuminen…jatka lukemista
Opiskelijat ja työnantajat kohtasivat hius- ja kauneudenhoitoalan verkostoitumistapahtumassa
Hius- ja kauneudenhoitoalan työelämä tarvitsee uusia osaajia tulevaisuuden tarpeisiin ja toisinaan työvoiman saamisessa on haasteita. Opiskelijat puolestaan tarvitsevat harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja opintojensa aikana sekä töitä opintojensa jälkeen, mutta paikan hakeminen…jatka lukemista
LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus edistävät alueellista yritysyhteistyötä
LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus ovat syventäneet yhteistyötään koulutuksen lisäksi myös alueen yrityksiä palvelevaksi. Päijäthämäläiset yritykset ovat halukkaita ja motivoituneita tekemään yhteistyötä oppilaitosten kanssa turvatakseen osaavien ammattilaisten saatavuuden. Oppilaitosten välinen yhteistyö…jatka lukemista
- 1
- 2
- 3
- …
- 7
- Seuraava sivu »