Korona on koetellut yrityksiä monella tavalla ja muuttanut toimintaympäristöä ja asiakkaiden toimintatapoja. Kun koronatilanne helpottaa, onko yrityksesi valmiina nousuun? Miten voit kehittää henkilöstön osaamista muuttuneessa tilanteessa juuri yrityksesi tarpeisiin sopivalla tavalla? Mistä saat osaavaa työvoimaa? Muun muassa näihin kysymyksiin saat vastauksia Päijät-Hämeen maakunnan kasvufoorumin tapahtumassa Nousuun koronan jälkeen – Mistä osaavia työntekijöitä? Tule mukaan -…jatka lukemista
Kuljetus Lakkapäällä tutustutaan koulutussopimusten kautta tuleviin alan ammattilaisiin
Lahdessa, Lapissa ja pääkaupunkiseudulla toimiva Kuljetus Lakkapää on kasvanut nopeasti niin henkilö- ja tavarakuljetusliikenteen toimijana. Perheyritys on myös laajentamassa toimintaansa matkatoimistopalveluihin. Lakkapäällä on Lahden toimipisteessään säännöllisesti kuljetus- ja logistiikka-alaa opiskelevia koulutussopimuksella harjoittelijoina. – Harjoittelijoista voi kasvaa kesätyöntekijöitä ja lopulta vakituisia kuljettajia. On hienoa päästä seuraamaan, miten tulevien kuljettajien taidot kehittyvät. Monella on selvä palo työskennellä…jatka lukemista
Fazer kouluttaa myymäläleipomoihinsa ammattitaitoisia ja innostuneita leipureita yhteistyössä Salpauksen kanssa
Fazer kouluttaa kasvavaan myymäläleipomoiden työvoimatarpeeseen leipomoalan ammattilaisia yhteistyössä Salpauksen kanssa. Fazerilla on ruokakauppojen sisällä toimivia myymäläleipomoita yli 110 eri puolilla Suomea ja niiden suosio kasvaa jatkuvasti. Fazer Leipurit -nimeä käyttävissä myymäläleipomoissa työskentelee artesaanileipureita, jotka valmistavat tuoreet leivät ja muut leipomotuotteet alusta alkaen paikan päällä. – Haluamme myymäläleipomoihimme innostuneita ja osaavia leipureita, joilla on erinomaiset käsin…jatka lukemista
Viking Malt kouluttaa henkilöstöään Lahden uuteen mallastamoon yhteistyössä Salpauksen kanssa
Pohjoismaiden suurin maltaiden valmistaja Viking Malt toteuttaa Päijät-Hämeessä merkittävän investoinnin ja rakentaa uuden mallastamon Lahden Kujalaan. Uuteen toimintaympäristöön siirtymisen tueksi Viking Malt kouluttaa henkilöstöään yhteistyössä Koulutuskeskus Salpauksen kanssa. Pitkään Lahdessa toiminut mallastamo voi valmistaa uudessa tuotantolaitoksessa uusia ja innovatiivisia tuotteita maailmanlaajuisesti elintarvike-, virvoitusjuoma- ja panimoteollisuudelle. Mallastamo on yksi suurimmista suomalaisen elintarviketeollisuuden investoinneista kymmeneen vuoteen. Tuotannon…jatka lukemista
Mitä kuuluu työpaikoille? Ammatillisen koulutuksen laatua ja yhteistyötä kehitetään työelämäpalautteen avulla
Haluamme palvella työelämää mahdollisimman hyvin ja vahvistaa työpaikkojen kanssa tehtävää yhteistyötä. 1.7.2021 otetaan käyttöön valtakunnallinen työelämäpalaute, jonka avulla voimme kehittää toimintaamme vastaamaan työelämän ja työpaikkojen tarpeita entistä paremmin. Työelämäpalaute on kaksiosainen. Työpaikkaohjaajakysely lähetetään opiskelijan työelämäjakson päättymisen jälkeen työpaikkaohjaajalle. Työpaikkakysely toteutetaan kaksi kertaa vuodessa. Ensimmäinen työpaikkakysely toteutetaan vuoden 2022 alussa ja se koskee ajanjaksoa 1.7.-31.12. 2021….jatka lukemista
Kasvava Accountor kouluttaa yhteistyössä Salpauksen kanssa uusia osaajia taloushallinnon tehtäviin a+Trainee-ohjelmassa
Talous- ja palkkahallinnon palveluja tuottava Accountor työllistää Lahdessa sijaitsevassa palvelukeskuksessaan jo 100 henkeä. Kasvava yritys rekrytoi jatkuvasti uusia ammattilaisia. Rekrytointia helpottamaan Salpaus toteuttaa yhteystyössä Accountorin a+Trainee-ohjelman. Talous- ja palkkahallinnon kehittyessä työ on muuttanut muotoaan. Tärkeitä alan ammattilaisten taitoja tulevaisuudessa ovat työn jatkuva kehittämisen sekä digitaalisten mahdollisuuksien, kuten tekoälyn, hyödyntäminen. – On hyvä muistaa, että digitaalisten apuvoimien myötä työt…jatka lukemista
Maahanmuuttajien työllistämiseen ja työpaikalla ohjaamiseen on tarjolla hyödyllisiä materiaaleja ja koulutuksia
Salpaus edistää maahanmuuttajataustaisten työllistymistä Päijät-Hämeen alueella järjestämällä maahanmuuttajille koulutusta ja tarjoamalla hyödyllisiä materiaaleja ja koulutuksia työpaikoille. – Kuuntelemme työpaikkojen toiveita maahanmuuttajille suunnatuista koulutuksista ja heidän tarvitsemastaan tuesta maahanmuuttajien ohjaamisesta työpaikalla. Teemme tiivistä yhteistyötä LAB-ammattikorkeakoulun ja Lahden kaupungin kanssa yhteisissä hankkeissa. Mukana hankkeissamme on aina myös yrityksiä, opetusalapäällikkö Kyllike Ladva kertoo. – Alueellinen koulutusverkosto Päijät-Hämeessä toimii…jatka lukemista
Yrittäjän itsensä johtamisen taidot ovat avain arjessa jaksamiseen
Lehtori Marja Orpana-Niitlahti keskusteli Tuote- ja palveluvirittämö -hankkeeseen osallistuneiden RelaTime Valmennus Oy:n Katri Rannan ja Sanna Kasurisen kanssa yrittäjän jaksamisesta ja itsensäjohtamisesta. Itsensä johtaminen on sitä, että arvostat itseäsi ja omia unelmiasi, asetat tavoitteita itsellesi ja osaat myös suunnitella omaa työtäsi ja aikatauluja. Yrittäjän on osattava johtaa itseään, että pystyy antamaan asiakkaalleen parasta. Itsensä johtaminen…jatka lukemista
Päijät-Hämeen Ateriapalvelut ja Salpaus tekevät tiivistä yhteistyötä ravintola-alan ammattilaisten kouluttamisessa
Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Oy tekee tiivistä yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa. Yksi niistä on Koulutuskeskus Salpaus, jonka kanssa Päijät-Hämeen Ateriapalvelut solmi kumppanuussopimuksen vahvistaakseen pitkään jatkunutta yhteistyötä. Sujuvaa kehittämistä ja helppoa yhteydenpitoa Kumppanuus syventää ja sujuvoittaa yhteistyötä. Säännöllisissä tapaamissa on helppo tuoda esille tarpeita ja kehittää toimintatapoja mahdollisimman mutkattomiksi. Yhteydenpito on helppoa, kun voi ottaa tarvittaessa yhteyttä tuttuihin…jatka lukemista
Osuuskauppa Hämeenmaa lähti mukaan Open Day -malliin – Open Day antaa opettajille tietoa työelämän tarpeista ja syventää yhteistyötä
Salpauksessa halutaan huolehtia siitä, että opetus vastaa työelämän ja opiskelijoiden tarpeita. Yksi keino työelämän tarpeiden tunnistamiseen on Open Day -toimintamalli, jossa opettajat vierailevat työpaikoilla opiskelijoiden mukana. Osuuskauppa Hämeenmaassa innostuttiin Open Day -mallista Osuuskauppa Hämeenmaassa lähdettiin siihen innokkaasti mukaan, kun Open Day -malli käynnistyi viime vuonna. – Meistä paras anti oli verkostoituminen. Saimme vahvistettua yhteyttä oppilaitokseen….jatka lukemista