Työpaikkaohjaajana Viivi Hutrille parasta on opiskelijan onnistuminen
Päijät-Hämeen hyvinvointialueella lähihoitajana työskentelevä Viivi Hutri toimii tiimissään työpaikkaohjaajana. Hän kokee palkitsevana, että opiskelijat onnistuvat työharjoittelussa ja oppisopimusopinnoissa.
Parhaiten oppii tekemällä
Myönteisesti ihmisiin ja työhön suhtautuvan Hutrin motto työpaikkaohjaajana on: ”Parhaiten oppii tekemällä”.
Aluksi hän käy opiskelijan kanssa läpi harjoittelun tai oppisopimusjakson tavoitteet. Opiskelija voi työskennellä yhdessä hänen kanssaan niin kauan, kuin sille on tarvetta. Hutri kertoo useimpien pitävän itsenäisestä työskentelystä sen jälkeen, kun ovat siihen siirtyneet.
– Etenemme asia kerrallaan. Ensin näytän itse mallia. Sitten, kun osaamista ja rohkeutta riittää, opiskelijat siirtyvät työskentelemään itsenäisemmin.
Viivi Hutri
Siihen asti Hutri seuraa opiskelijan työskentelyä, kunnes hän haluaa ja on valmis lähtemään asiakaskäynneille itsenäisesti. Myös itsenäiseen työskentelyyn siirtyneen opiskelijan kanssa Hutri pitää silloin tällöin yhteisiä harjoittelupäiviä, joissa käydään läpi uusia asioita.
Ratkaisut löytyvät yhdessä jutellen
Salpauksen hoitotyön lehtorina työskentelevä Emma Hatvala kuvailee Hutria iloiseksi ja helposti lähestyttäväksi, joka iloitsee itsekin opiskelijoiden onnistumisista.
Toisinaan Hutri on huomannut, että opiskelijalla on haasteita oppimisessa tai motivaatiossa. Silloin hän on tarttunut aiheeseen reippaasti opiskelijan kanssa ensin kahden kesken.
– Aluksi kysyn, onko opiskelija itse huomannut hankalia asioita. Sen jälkeen keskustelemme asiasta yhdessä.
Jos vaikkapa lääkelistojen suomentamisessa ja tulkitsemisessa on ollut hankaluuksia, Hutri on antanut opiskelijalle kotitehtäväksi treenata lääkelistojen lukemista.
Toisinaan käy niin, ettei ratkaisua löydy kahdenkeskisissä keskusteluissa. Silloin Hutri ottaa yhteyttä opettajaan.
– Poissaolot ja motivaatio ovat sellaisia aiheita, joista voi olla hyvä keskustella myös opettajan kanssa. Näissäkin tilanteissa ratkaisu on löytynyt yhdessä keskustellen, hän kertoo.
Helposti lähestyttävä ja monipuolinen työpaikkaohjaaja
Oppisopimuksella lähihoitajaksi opiskellut Mia Salonrinne kokee Hutrin olleen työpaikkaohjaajana myös helposti lähestyttävä ja monipuolinen.
– Pidin siitä, että pääsin tekemään itse ja sain tarvittaessa neuvoja. Viivi osasi antaa hyvin rakentavaa palautetta ja hän muisti myös positiivisen palautteen. Se antoi itsevarmuutta ja motivaatiota työhön, Salonrinne kuvailee.
Oppisopimus oli hänelle myönteinen kokemus, joka johti vakituiseen työhön samassa tiimissä Hutrin kanssa.
– Oppisopimus oli kaikin puolin positiivinen kokemus. Sain yhdistettyä opiskelun ja palkkatyön, ja valmistumisen jälkeen pääsin jatkamaan tutussa työpaikassa, Salonrinne kertoo.
Mia Salonrinne
Mukana myös näyttöjen arvioinnissa
Hutri osallistuu työelämän edustajana opiskelijoiden näyttöjen arviointiin. Asiat, joiden osaamista ei voi näyttää tekemällä, hän käy opiskelijan kanssa läpi rennosti keskustellen työn lomassa.
– Kotihoidossa automatkat asiakkaiden luokse ovat hyviä paikkoja keskustella opintoihin ja osaamiseen liittyvistä asioista. Olen huomannut, että opiskelijat ovat rennompia, kuin jos istuisimme toimistossa vastapäätä toisiamme, hän kuvailee.
Välillä Hutrin työssä on myös sellaisia ajanjaksoja, jolloin hänellä ei ole ohjattavaa opiskelijaa.
– Silloin tuntuu jopa vähän tyhjältä, hän kuvailee.
Käytännönläheisiä koulutuksia työpaikkaohjaajille
Kaksi tuntia kestävistä Onnistu työpaikkaohjaajana -koulutuksista saat hyödyllistä tietoa työpaikkaohjaajan arkeen.
Voit myös vahvistaa osaamistasi työpaikkaohjaajana joko oman alasi tai kaikille aloille sopivalla tutkinnon osalla työpaikkaohjauksesta.
Lisää aiheesta
Kysy lisää
