Yrittäjä – tiedätkö työllistämiseen liittyvistä tuista ja palveluista? Tarvitsetko lisätyövoimaa? Työntekijän palkkaaminen askarruttaa ja tarvitset siihen mahdollisesti taloudellista tai jotain muuta tukea. Tule kuuntelemaan työllistämiseen liittyvistä taloudellisista tuista tai muista työllistämiseen liittyvistä palveluista! Tietoa Lahti-lisästä, oppisopimuksesta, koulutustuesta, palkkatuesta ym. Paikalla asiantuntijoita Koulutuskeskus Salpauksesta, Lahden kaupungilta ja TE-palveluista. Kahvitarjoilu! >> Ilmoittaudu infoon! Kysy meiltä lisää Rita…jatka lukemista
Rakennusliike A. Rossi ja Teboil Tähtihovi palkittiin vuoden oppisopimustyönantajina
Koulutuskeskus Salpaus palkitsi oppisopimusviikolla kaksi vuoden oppisopimustyönantajaa. Molemmissa palkituissa työpaikoissa kannustetaan nuoria oppimiseen ja työelämään. Oppisopimuskoulutuksella voi opiskella ammattiin käytännön työtehtävissä työpaikalla. Rakennusliike A. Rossi: Oppisopimuksia ohjatessa työnantaja itsekin kehittyy Opettaja Osmo Virtanen (vas.) ja yrittäjä Antti Rossi. Rakennusliike A. Rossi on mahdollistanut oppisopimuksella kouluttautumisen usealle peruskoulun päättäneelle nuorelle. Heillä on kannustava ilmapiiri ja opiskelijoista…jatka lukemista
K-Supermarket Orimattilan kauppias Tiia Luostarinen: Oppisopimus on kätevä tapa rekrytoida
Kauppias Tiia Luostarinen pyörittää miehensä kanssa kahta kauppaa Orimattilassa, K-Supermarket Orimattilaa ja pienempää K-Market Kärrytietä. Kauppiaspariskunta on rekrytoinut useita työntekijöitä oppisopimuksen kautta. Tälläkin hetkellä kaksi työntekijöistä opiskelee oppisopimuksella merkonomiksi. Luostariset työllistävät yli kolmekymmentä työntekijää, jotka työskentelevät molemmissa myymälöissä tarpeen mukaan. K-marketissa on pitkät aukioloajat ja nopeasti hankittavia tuotteita, kun taas suuren K-Supermarketin laajaan valikoimaan kuuluvat…jatka lukemista
Erityisruokavalioiden uudet suunnat innostivat päivittämään osaamista Hollolan kunnassa
Erityisruokavaliot ovat arkipäivää erilaisissa ruokailutilanteissa, joten niihin liittyvä osaaminen on tärkeää pitää ajan tasalla. Hollolan kunta järjesti koulutuksen erityisruokavalioista työntekijöilleen yhteistyössä Salpauksen kanssa. Koulutus toi uusinta osaamista kuntaan, jossa turvallisuutta, laatua ja monipuolisuutta pidetään tärkeinä asioina. – Meillä oli viime keväänä työpaikkaohjaajakoulutusta ja samalla alkoi keskustelu siitä, että toteuttaisimme erityisruokavaliokoulutusta henkilöstöllemme. Aloitimme huhtikuussa ja nyt…jatka lukemista
Maahanmuuttajataustaisista työntekijöistä kasvua rakennusalalle – ”Asenteesta kymppi plus”
Afganistanista kotoisin oleva Najibollah Mohammadi työskentelee rakennusmiehenä asikkalalaisella rakennustyömaalla. Hän pääsi palkkatöihin Aamos Groupin perustajan Reijo Korhosen työmaalle Salpauksen toteuttaman Nopea polku rakennusalan töihin maahanmuuttajille -koulutuksen kautta. Koulutukseen kuului työskentelyä aidossa työympäristössä ja sitä kautta Mohammadi ja Korhonen tutustuivat. – Näin, että hän tekee hyvää työtä. Harjoittelujaksoa oli jäljellä vielä pari viikkoa, kun otin hänet…jatka lukemista
Iisa opiskeli merkonomiksi oppisopimuksella: ”Paras tapa opiskella.”
Iisa Heinola opiskeli merkonomiksi oppisopimuksella Salpauksessa. Sen jälkeen hän jatkoi opintojaan tradenomiksi työnohessa opiskellen. Opiskelun ja työnteon yhdistäminen on sopinut hänelle hyvin. – On todella innostavaa päästä kokeilemaan oppimiaan asioita heti käytännössä. Minulle se on ollut ehdottomasti paras tapa opiskella, Heinola iloitsee. Oppisopimus oli Heinolalle ennestään tuttu asia perheensä yrityksen kautta. Yrityksessä oli työskennellyt useita…jatka lukemista
Hevostalouden perustutkinto antoi uusia työkaluja alan yrittäjälle
Saija Ilvonsalo valmistui Salpauksesta toukokuussa hevostenhoitajaksi, kun hän opiskeli yrittäjän oppisopimuksella hevostalouden perustutkinnon. Hän sai opintojen myötä hevosharrasteohjaajan pätevyyden, jonka myöntää Suomen Ratsastajainliitto. Hän aloitti opinnot elokuussa 2017. – Kiinnostus suorittaa tutkinto lähti jo silloin, kun aloin pitää tunteja vuonna 2015. Suurin syy valita Salpaus oli sijainti, koska tässä elämäntilanteessa ei lähdetä kauemmas. Jokimaalla kävin…jatka lukemista
Alueen työnantajilla on kokemusta työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta
Koulutuskeskus Salpaus teetti Päijät-Hämeen alueen työnantajille tutkimuksen ja kartoitti siinä työpaikalla tapahtuvan oppimisen tunnettuutta, yhteistyön kehittämistä ja lähitulevaisuuden osaamis- ja työntekijätarpeita. Tavoitteenamme on palvella asiakkaitamme entistäkin paremmin ja tarjota työnantajien tarpeita vastaavia koulutuspalveluita. Kysely toteutettiin syksyllä 2018 ja vastauksia saatiin 301 kpl. Suurin osa vastaajista oli mikroyrityksiä eli 4-49 henkilön työpaikkoja. Vastaajat olivat 23 eri toimialalta,…jatka lukemista
Varastoalan ammattitutkinnon opiskelu auttoi hahmottamaan kokonaisuutta, kehitti työtä ja toi uuden harrastuksen
Marraskuisena tiistaiaamupäivänä vietettiin valmistujaisjuhlia Alfaroc Logistics Oy:n tiloissa Lahden Ankkurissa, kun puolentoista vuoden rutistuksen jälkeen 12 työntekijää valmistui varastoalan ammattitutkinnosta. Koulutus toteutettiin oppisopimuksella ja siihen sisältyi myös koulutukseen osallistujien yhteisiä lähiopetuspäivä ja etätehtäviä. Kaikki ammattitutkinnon opiskelleet työskentelevät erilaisissa varastoissa Lahden seudulla. Juhlassa Koulutuskeskus Salpauksen asiakasvastaava Rita Onkalo totesi tutkinnon olevan osoitus elinikäisestä oppimisesta. Salpaus toteutti…jatka lukemista
Oppisopimuksella yritykseen osaamista sähkö- ja automaatioalasta
SPK-Huolto Oy on savunpoistoon erikoistunut huolto- ja asennusliike. He tarvitsevat työntekijöitä, joilla on sähkö- ja automaatiotekniikan osaamista, mutta myös tuntevat rakennustekniikkaa, ymmärtävät viranomaismääräyksiä ja heillä on kaupallista osaamista. Yritys on toiminut kahdeksan vuotta. Reijo Kantoluoto oli KeraVentilla töissä ja lähti lomauttamisen aikana perustamaan huoltoliikettä. Yrittäjyyden aikana Kantoluoto on kehittänyt omaa osaamistaan opiskelemalla merkonomiksi. Jaakko Eskola…jatka lukemista