Opiskelija työpaikalle
Etsitkö opiskelijaa tai uutta työntekijää työpaikalle? Voit ottaa opiskelijan työpaikalle koulutussopimuksella tai oppisopimuksella.
Aiheita tällä sivulla
Harjoittelusta on hyötyä molemmille osapuolille
Salpauksessa opiskelee iso joukko nuoria ja aikuisia, joiden opintoihin kuuluu opiskelua työelämässä. Työpaikoilla on tärkeä tehtävä ammatillisessa koulutuksessa, sillä opiskelija ei voi valmistua ammattiin ilman harjoittelua aidossa työympäristössä. Tarjoamalla opiskelijalle harjoittelupaikan annat mahdollisuuden ammatilliseen kehittymisen ja tutkinnon suorittamiseen.
Opiskelijan ottamisessa harjoittelijaksi on monia hyötyjä:
- Opiskelija tuo työpaikalle uutta osaamista ja uusia näkökulmia.
- Tutustuminen opiskelijoihin helpottaa rekrytointia. Voit rekrytoida opiskelijoista jatkossa esimerkiksi kesätyöntekijöitä, jotka tuntevat jo työtehtäviä ja toimintatapoja.
- Opiskelijoista voi kasvaa yritykseesi työntekijöitä.
- Tulet työnantajana tutuksi tuleville ammattilaisille.
Kaksi tapaa ottaa opiskelija työpaikalle: koulutussopimus ja oppisopimus
Voit ottaa opiskelijan työpaikalle koulutussopimuksella tai oppisopimuksella.
Koulutussopimus sopii etenkin opintojen alkuvaiheessa olevalle opiskelijalle. Oppisopimus sopii opinnoissaan edenneelle opiskelijalle tai vaikka koulutussopimuksen jatkoksi. Oppisopimuksella voi ottaa opiskelijan töihin myös lyhyeksi ajaksi, esimerkiksi kesätöihin.
Koulutussopimus
- Koulutussopimus on aina kirjallinen sopimus.
- Koulutussopimuksella opiskelija ei ole työsuhteessa eikä hänelle makseta palkkaa.
- Työpaikka nimeää opiskelijalle työpaikkaohjaajan, joka vastaa opiskelijan perehdyttämisestä ja ohjaamisesta työpaikalla.
- Salpauksen opettaja seuraa oppimisen etenemistä ja tavoitteiden toteutumista yhdessä opiskelijan ja työpaikkaohjaajan kanssa.
Oppisopimus
- Oppisopimusopiskelija on työsuhteessa ja hänelle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
- Oppisopimuksesta tehdään aina kirjallinen sopimus. Oppisopimus on työpaikan, opiskelijan ja Salpauksen välinen.
- Työpaikka nimeää opiskelijalle työpaikkaohjaajan, joka vastaa opiskelijan perehdyttämisestä ja ohjaamisesta työpaikalla.
- Salpauksen opettaja seuraa oppimisen etenemistä ja tavoitteiden toteutumista yhdessä opiskelijan ja työpaikkaohjaajan kanssa.
Miten saan opiskelijan työpaikalleni?
Tavoitat Salpauksen opiskelijat parhaiten vuosittain kampuksillamme järjestettävissä rekrytapahtumissa, joissa voit tarjota harjoittelupaikkoja suoraan opiskelijoillemme. Voit myös varata oman esittelyajan kampuksillamme sijaitseviin Duunipisteisiin.
Ilmoita avoin harjoittelu- tai oppisopimuspaikka
Ilmoita avoin harjoittelupaikka ja kerro tarkemmin, minkä alan tekijää etsit. Me autamme opiskelijan löytämisessä.
