Ammatillisen koulutuksen kentällä johtamisrakenteet sekä esimiesten vastuut ja tehtävät ovat muutostilassa. Saman tilanteen edessä ovat kaikki oppilaitokset eri puolilla Suomea, vaikka niiden kehityksen tila ja uusien käytäntöjen käyttöön otto ovatkin eri vaiheissa.
Tämän hankkeen tavoitteena on hyödyntää laajan verkoston kattavaa ja monipuolista osaamista, asiantuntemusta ja käytäntöjä erityisesti jakamisen ja toisilta oppimisen menetelmien avulla.
Hanke on osa Oikeus osata - ohjelmaa.
Rahoittajat
Tavoitteet
- Koulutuksen järjestäjän ja lähiesimiesten ennakointiosaamisen ja toiminnan johtamisen vahvistaminen.
- Pedagogisen johtamisen ja palvelujen johtamisen kehittäminen.
Toimenpiteet
- Salpaus määrittelee, mitä vastuullisuus ja kestävyys tarkoittavat ja miten ne näkyvät ammatillisessa koulutuksessa. Kutsumme alueellisia sidosryhmiä ja hankeverkoston jäseniä tekemään tiekarttaa kohti vastuullisempaa ja kestävämpää ammatillista koulutusta.
- Kehitämme toiminnan johtamisen välineistöä ja vahvistamme ennakointiosaamistamme.
- Teemme kartan pedagogisen toiminnan johtamiseen, ja vahvistamme osaamistamme pedagogisen yhteisön johtamisessa.
Kohderyhmä
Johto ja lähiesimiehet
Yhteistyössä
Hallinnoija Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
Osatoteuttaja-verkosto: Hyria koulutus, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Luksia, Länsirannikon koulutus Oy WinNova, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu, Tampereen kaupunki/Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Vaasan kaupunki / Vamia, Yrkesakademin i Österbotten, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Redu, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Kpedu, Stadin ammattiopisto, Vantaan ammattiopisto Varia, Turun Ammatti-Instituutti
Kesto ja rahoittaja
13.11.2020 - 30.6.2022. Opetushallitus rahoittaa hanketta.