Suomen kielen koulutus henkilöstölle
Sivua päivitetty 30.3.2026 kello 14:41
Suomen kielen koulutus parantaa vieraskielisen henkilöstön suomen kielen taitoa ja edistää valmiuksia onnistua työssä. Työpaikkasuomi-koulutus toteutetaan joustavasti työpaikan tarpeiden mukaan.
Suomen kielen koulutusta työpaikan tarpeisiin
Työpaikkasuomi-koulutuksen sisältö ja toteutus sovitaan aina työnantajan kanssa. Koulutus voidaan toteuttaa joustavasti
- lähi- ja verkko-opetuksena tai näiden yhdistelmänä
- työpaikalla tai Salpauksen tiloissa
- myös tavanomaisen työajan ulkopuolella iltaisin.
Työpaikkasuomi-koulutus
- sopii rekrytoitaville tai yrityksessä jo työskenteleville henkilöille
- kehittää työpaikalla tarvittavaa kirjallista ja suullista suomen kielen osaamista
- vahvista peruskielitaitoa ja/tai alakohtaista ammattisanastoa
- keskittyy työhön liittyviin vuorovaikutustilanteisiin ja sanastoon.
Kielitaidon vahvistuminen parantaa työssä suoriutumista sekä edistää onnistuneita kohtaamisia työyhteisössä.
Kielitaidon arviointi työpaikan tarpeisiin
Arvioimme työnhakijoiden ja henkilöstön suomen kielen taitoa puolueettomasti ja luotettavasti esimerkiksi rekrytointien ja osaamisen kartoituksen tueksi. Kielitestauksessa voidaan arvioida 1–4 osa-aluetta (puhuminen, kuullun ymmärtäminen, kirjoittaminen, luetun ymmärtäminen) eurooppalaisen viitekehyksen mukaisesti. Testaus voidaan toteuttaa yrityksen tiloissa tai Salpauksen nykyaikaisessa kielistudiossa Lahden keskustakampuksella. Ota yhteyttä ja kysy tarjousta.
Tarvitaanko työpaikallasi suomen kielen koulutusta?
Kerromme koulutuksista ja kielitaidon arvioinnista mielellämme lisää. Ota yhteyttä ja kysy tarjousta!
Lisää aiheesta
Kysy lisää
