Alustatalous ja sen mahdollistamat uudet liiketoimintamallit ovat mullistaneet monen toimialan bisneksen. Omalla toimialallaan muutosta aiheuttaneita alustayrityksiä ovat mm. kaikille tutut Amazon, Uber tai Airbnb tai vaikkapa Wolt. Alustatalouden mahdollisuudet haastavat yrityksiä uudenlaiseen ajatteluun. Alustatalous tuo kilpailua mutta myös mahdollisuuksia uudistua ja menestyä. Alustatalous kehittyy ja kasvaa voimakkaasti ja arvioiden mukaan 2020-luvulla entistä useampi toimiala on…jatka lukemista
Kohtaaosaaja.fi auttaa yrityksiä rekrytoinnissa ja oppilaitosyhteistyössä
Osaajapula on kasvava haaste monissa yrityksissä, eikä resursseja vaativat rekrytointiprosessitkaan aina tuota haluttua tulosta. Ratkaisuna osaavien ammattilaisten ja asiantuntijoiden rekrytointiin voi olla tulevien osaajien kohtaaminen ajoissa. Parhaat osaajat rekrytoidaan usein jo opintojen aikana. Opiskelijoiden rekrytointia helpottamaan ja muun oppilaitosyhteistyön tueksi on kehitetty Kohtaaosaaja.fi, jonka avulla voit tavoittaa potentiaalisia tulevia osaajia. Tavoita kolmen lahtelaisen oppilaitoksen opiskelijat…jatka lukemista
Sidosryhmätutkimus: Kaksi kolmesta asiakkaastamme on valmis suosittelemaan meitä
Taloustutkimuksen toteuttama Salpauksen sidosryhmätutkimus päättyi tammikuussa. Tutkimuksessa selvitettiin Salpauksen sidosryhmiin kuuluvien edustajien kokemuksia ja Salpauksen palveluiden tunnettuutta, mielikuvaa ja sidosryhmien tarpeita. Tutkimus toteutettiin suurilta osin puhelinhaastatteluin, mutta myös sähköinen osallistuminen mahdollistettiin. Vastauksia oli yhteensä 152. Yhteistyö Salpauksen kanssa on useimmin tarkoittanut, että yrityksissä ja organisaatioissa on ollut opiskelijoita oppimassa. Vastanneista 71 prosenttia kertoo, että oppisopimuksella…jatka lukemista
LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus edistävät alueellista yritysyhteistyötä
LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus ovat syventäneet yhteistyötään koulutuksen lisäksi myös alueen yrityksiä palvelevaksi. Päijäthämäläiset yritykset ovat halukkaita ja motivoituneita tekemään yhteistyötä oppilaitosten kanssa turvatakseen osaavien ammattilaisten saatavuuden. Oppilaitosten välinen yhteistyö helpottaa yritysten tarpeisiin vastaamista ja tekee oppilaitosyhteistyöstä yrityksille mutkattomampaa. LAB-ammattikorkeakoulu ja Koulutuskeskus Salpaus ovat kehittäneet oppilaitosten alueellista yritysyhteistyötä keskinäisen verkostoitumisen kautta tukeakseen yrityksiä rekrytointihaasteissa ja…jatka lukemista
Kohtaa osaaja ajoissa: vastuullisuus ja työnantajamielikuva
Hämeen Kauppakamarin järjestämissä Kohtaa osaaja ajoissa -tilaisuuksissa keskustellaan oppilaitoksen kanssa tehtävän yhteistyön mahdollisuuksista yrityksille. Maaliskuun Kohtaa osaaja ajoissa -aamukahvitilaisuus järjestetään tällä kertaa ainoastaan Teamsissa perjantaina 11.3. kello 8.30-9.30. Teemana on vastuullisuus ja työnantajamielikuva. Ohjelma kello 8.30 alkaen Mitkä tekijät rakentavat hyvää työnantajamielikuvaa ja tekevät yrityksestä vetovoimaisen opiskelijan hakiessa työ- tai harjoittelupaikkaa tai opinnäytetyömahdollisuutta? Tia Eklund, tradenomiopiskelija, LAB-ammattikorkeakoulu…jatka lukemista
Päijät-Hämeen kuntien tarpeisiin kehitetty Kuntakombo-koulutus auttaa kasvattamaan alueen vetovoimaa
Päijät-Hämeen kuntien ja alueen kehittämiseksi ja vetovoiman lisäämiseksi käynnistyy keväällä uusi koulutus kuntien asiantuntijoille, johtajille ja esihenkilöille. Kuntakombo-koulutuskokonaisuuden tavoitteena on luoda yhteistyötä ja löytää yhdessä keinoja alueen vetovoiman ja pitovoiman kehittämiseksi ja antaa valmiuksia vastata muuttuvan toimintaympäristön tuomiin haasteisiin. Kokonaisuuteen kuuluu koulutuksia johtamisesta, lähiesimiestyöstä ja tuotteiden ja palveluiden kehittämisestä. – Olemme luoneet koulutuksen vastaamaan juuri…jatka lukemista
Valtakunnallisen työelämäpalautteen työpaikkakysely on käynnissä – vastausten avulla kehitämme toimintaamme
1.7.2021 otettiin käyttöön valtakunnallinen työelämäpalaute, jonka avulla kehitämme toimintaamme vastaamaan työpaikkojen tarpeita entistä paremmin. Työelämäpalautteeseen kuuluu kaksi kyselyä, työpaikkakysely ja työpaikkaohjaajakysely. Ensimmäinen työpaikkakysely lähetettiin tammikuussa niille, jotka vastaavat työpaikalla yhteistyöstä Salpauksen kanssa. Työpaikkakysely koskee yhteistyötä Salpauksen kanssa ajanjaksolla 1.7. – 31.12.2021. Työpaikkaohjaajakyselyt alkoivat heinäkuussa 2021. Ne lähetetään työpaikkaohjaajille aina opiskelijan työelämäjakson päättymisen jälkeen. Palautteen avulla…jatka lukemista
Rekrytointitapahtumissa tutustutaan puolin ja toisin
Rekrytointi voi joskus tapahtua helposti ja nopeasti. Usein se vaatii kuitenkin pitkäjänteistä työtä, niin hakijalta kuin työnantajaltakin. Erilaisiin rekrytapahtumiin kohdistuu myös monenlaisia toiveita ja odotuksia eri osapuolilta. Työnantajat kaipaavat aitoja kohtaamisia opiskelijoiden kanssa ja yhteydenottoja potentiaalisilta uusilta osaajilta. Opiskelijat haluavat tietoa erilaisista työ- ja harjoittelupaikoista sekä puntaroivat eri vaihtoehtojen houkuttelevuutta. Opettajat puolestaan toivovat opiskelijoiden pääsevän…jatka lukemista
Kestävän kehityksen liiketoimintamahdollisuudet ja yritystuet
Miten kestävän kehityksen velvoitteet ja mahdollisuudet on hyvä jalkauttaa omaan liiketoimintaasi? Miten hyödynnät yritystukia tuotekehityksen tukena? Ilmoittaudu mukaan webinaariin keskiviikkona 9.2. kello 8.30-11.30! Kestävä kehitys muuttaa asiakkaiden ostokäyttäytymistä voimakkaammin kuin mikään aikaisempi murros, edes digitalisaatio. Joona Kallinen (Think Further Oy) kertoo, miten yrityksen on hyvä jalkauttaa kestävän kehityksen tuomat velvoitteet ja mahdollisuudet omaan liiketoimintaan. Webinaarissa…jatka lukemista
Kohtaa osaaja ajoissa: kansainvälinen osaaminen
Hämeen Kauppakamarin järjestämissä Kohtaa osaaja ajoissa -tilaisuuksissa keskustellaan oppilaitoksen kanssa tehtävän yhteistyön mahdollisuuksista yrityksille. Kevätkauden ensimmäinen Kohtaa osaaja ajoissa -aamukahvitilaisuus järjestetään tällä kertaa ainoastaan Teamsissa perjantaina 4.2. kello 8.30-9.30. Teemana on kansainvälinen osaaminen. Ohjelma kello 8.30 alkaen Kansainvälinen opiskelija työpaikalla, Case: Jyränkölän setlementti vastaava hoitaja Terttu Parviainen hoiva-avustaja, opiskelija Zakaria Rmichi Kansainvälisen työntekijän kokemuksia suomalaisessa…jatka lukemista