henkilöstö
Työn muutokset soppa: Hyvinvointi ja HR
–
Hybriditilaisuus, Teams ja Ståhlberginkatu 10, Lahti
Salpauksen visio ”Enemmän kuin koulu” näkyy työssämme jokaisena päivänä
Yritys- ja työelämäpalveluiden johtajan Henna Erkamon sekä eSalpauksesta ja digitaalisista palveluista vastaavan johtajan Mika Rauhalan vastuualueilla korostuu Koulutuskeskus Salpauksen toiminnan tavoite.
Oppimisen rohkeudella nykyaikaisia oppimisen palveluja
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän toimitusjohtajan, rehtorin ja vararehtoreiden lisäksi johtajiin on kuulunut opetusalajohtajia, jotka ovat vastanneet hallinnollisesti koulutusaloista.
Reilu asenne näkyy vararehtoreiden arjessa
Vuonna 2023 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymässä päätettiin uudistaa toimintamallia vastaamaan paremmin nykyistä toimintaa sekä tulevaisuuden tarpeisiin, kuten väestön ikärakenteen muutoksen vaikutuksiin opiskelijarakenteeseen ja jatkuvassa muutoksessa olevien digitaalisten ympäristöjen kehittymiseen.
Tekemisen iloa jaetulla johtamisella
Toimitusjohtajan ja rehtorin tiiviistä yhteistyöstä on hyviä kokemuksia jo vuodesta 2016. Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä aloitti silloin nykymuotoisen toimintansa.
Salpaus palkittiin Päijät-Hämeen aktiivisimpana työpaikkana
Koulutuskeskus Salpaukselle myönnettiin 17.2.2024 järjestetyssä Päijät-Hämeen Urheilugaalassa Maakunnan aktiivisin työpaikka -tunnustus. Tunnustus myönnetään vuosittain työyhteisölle, joka on tehnyt merkittävää työtä henkilöstöliikunnan ja työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Kansainvälisistä ammattitaitokilpailuista ainutlaatuisia kokemuksia ammatillisille opettajille
Salpauksen opettajia on aktiivisesti mukana kansainvälisissä ammattitaitokilpailuissa. EuroSkills-kilpailussa Gdanskissa toimi ekspertteinä neljä Salpauksen opettajaa. Ekspertit ovat ammattitaitokilpailuissa asiantuntijoita ja tuomareita sekä usein myös kilpailijoiden valmentajia.