Lähiesimiestyön ammattitutkinto
Oletko vasta aloittanut esimies- tai työnjohtotehtävissä? Tai sinulla on jo kokemusta esimiestyöstä, mutta haluat kehittää osaamistasi. Opiskelemalla lähiesimiestyön ammattitutkinnon hankit esimiestaitoja ja kehität omaa vastuualuettasi ja sen toimintaa.
Työn ohessa suoritettavien opintojen myötä otat haltuun esimiestyön kokonaisuuden: opit ohjaamaan ja suunnittelemaan tiimisi työskentelyä ja motivoimaan parempiin tuloksiin. Lisäksi saat tietoa esimiehen vastuista ja velvollisuuksista. Kunnassa tai sosiaali- ja terveysalalla toimiville esimiehille on räätälöity omat koulutuskokonaisuudet, joissa huomioidaan toimintaympäristön ja alan erityispiirteet.
Hae opiskelemaan joustavasti oppisopimuksella tai jatkuvan haun kautta. Kysy toteutuksia myös ryhmille!
Tutkinnon sisältö
Lähiesimiestyön ammattitutkinnon laajuus on 150 osaamispistettä.
Tutkinnon pakollinen osa, 70 osp
- Lähiesimiehenä toimiminen
Tutkinnon valinnaiset osat, 80 osp (valitaan kaksi)
- Asiakassuhteiden hoito
- Toiminnan kannattavuus
- Henkilöstötyö
- Kehittämissuunnitelma
- Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta. Tutkintoon voi sisällyttää tutkinnon osan tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta vähintään 40 osaamispisteen laajuisesti.
Kaikkiin valinnaisiin tutkinnon osiin pääset tutustumaan ePerusteet-palvelussa.
Koulutustyyppi
Ammattitutkinnot
Koulutusala
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opiskelumuoto
Päiväopiskelu, verkko-opiskelu. Lähiopetuspäiviä n. 2-10, henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.
Opiskelupaikka
Lahti, Verkkokoulutus
Edellytykset opiskelulle
Hakijalla tulee olla työpaikka, jossa hän toimii esimiehenä ja vastaa jostakin selkeästä vastuualueesta.
Muuta tärkeää
Mikäli olet kiinnostunut työyhteisön monimuotoisesta johtamisesta, niin saat lisätietoa koulutustarjonnastamme oheiselta sivulta.
Tutkinnon suorittamisen vaihtoehdot
Lähiesimiestyön ammattitutkinto verkkototeutuksena oppisopimuksena
Tule uudistamaan sosiaali- ja terveysalan johtamista ja verkostoitumaan muiden sote-toimijoiden kanssa. Sote-muutoksen tuoma uudenlainen kilpailuympäristö haastaa niin julkisen kuin yksityisenkin puolen palvelutuottajat parantamaan palvelujensa laatua. Saat koulutuksesta työkaluja, joilla voit vahvistaa toimintasi asiakaslähtöisyyttä, palvelun vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta.
Kenelle?
Koulutus soveltuu sosiaali- ja terveysalalla työskenteleville lähiesimiestyötä tekeville ja asiantuntijoille. Koulutus voidaan toteuttaa myös ryhmille! Ryhmälle toteutettuna voidaan huomioida työpaikan tarpeet sisällöstä ja toteutuksesta.
Koulutuksen toteutus/ sisältö
- Orientaatio 22.9.2022 klo 14–15.30
- Itsensä johtaminen 4.10.2022 klo 12–16.00
- Strategia ja toimintaympäristön tuntemus 9.11.2022 klo 12–16.00
- Lähiesihenkilönä toimiminen 7.12.2022 klo 12–16.00
- Työyhteisön kehittäminen 7.1.2023 klo 12–16.00
- Henkilöstön perehdyttäminen 9.2.2023 klo 12–16.00
- Esihenkilön työsuhdeosaaminen 8.3.2023 klo 12–16.00
- Henkilöstötyö 13.4.2023 12–16.00
- Asiakassuhteiden hoito 9.5.2023 klo 12–16.00
- Toiminnan kannattavuus syyskuu 2023.
Jokaiselle opiskelijalle luodaan oma henkilökohtainen ohjelma ja voit valita itseäsi kiinnostavat aiheet koulutuksen monipuolisista sisältöteemoista.
Koulutuksen kesto
Koulutus kestää 6–18 kk ja sisältää 8-10 verkko-opetuspäivää.
Hinta
Oppisopimuksella koulutus on maksutonta.
