Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta saat työkaluja arjen johtamiseen sekä vahvistat omaa osaamistasi. Koulutus soveltuu eri alojen esihenkilöille, asiantuntijoille sekä yrittäjille, jotka vastaavat yrityksensä tai vastuualueensa toiminnan johtamisesta.
Koulutuksen aikana tunnistat oman roolisi, vahvuutesi ja kehittämiskohteesi ja opit mm. strategista johtamista sekä asiakkuuksien ja henkilöstön johtamista. Voit vaihtaa ajatuksia ja verkostoitua toisten esihenkilöiden tai yritysjohtajien kanssa. Samalla suoritat työelämässä arvostetun ammatillisen erikoisammattitutkinnon.
Toteutamme jatkuvasti eri alojen tarpeisiin räätälöityjä johtamiskoulutuksia – kysy myös toteutusta oman organisaatiosi tarpeisiin!
Tutkinnon sisältö
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon laajuus 180 osaamispistettä.
Tutkinnon pakollinen osa, 80 osp
- Johtajana toimiminen
Tutkinnon valinnaiset osat, 100 osp (valitaan kaksi)
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- Asiakkuuksien johtaminen
- Projektin johtaminen
- Talouden johtaminen
- Tuotanto- ja palveluprosessien johtaminen
- Strateginen johtaminen
- Tutkinnon osa tai osia toisesta erikoisammattitutkinnosta
ePerusteet
Tutustu ePerusteet-palvelussa tutkinnon muodostumiseen ja Salpauksen toteutussuunnitelmaan.
Koulutustyyppi
Erikoisammattitutkinnot
Koulutusala
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opiskelumuoto
Päiväopiskelu / monimuoto-opiskelu
Opiskelupaikka
Lahti, Lahden keskustakampus
Edellytykset opiskelulle
Hakijalta edellytetään työpaikka, jossa hän toimii esimiehenä tai asiantuntijajohtajana, ja vastaa jostakin selkeästä vastuualueesta.
Tutkinnon suorittamisen vaihtoehdot
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto verkkototeutuksena oppisopimuksena
Tule mukaan uudistamaan osaamisesi henkilöstöjohtamiseen ja henkilöstönhyvinvointiin painottuvaan johtamiskoulutuskokonaisuuteen. Hyvä johtaminen ja henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen ovat merkittäviä menestyksen tekijöitä muuttuvassa Sote-kentässä. Hyvällä johtamisosaamisella varmistetaan onnistuminen nyt ja tulevaisuudessa. Saat koulutuskokonaisuudesta työkaluja arjen johtamiseen, joiden avulla voit vahvistaa henkilöstön hyvinvointia, palvelujen laatua, asiakaslähtöisyyttä sekä kustannustehokkuutta.
Koulutus toteutetaan verkkokoulutuksena. Koulutuskokonaisuus on mahdollista räätälöidä myös suoraan yrityksen tarpeisiin. Oppisopimuskoulutus on maksuton sekä osallistujalle että työnantajalle.
Koulutuksen toteutus /sisältö
Verkkotapaamisia on noin kerran kuukaudessa ja sen lisäksi on mahdollisuus osallistua verkostoitumistapaamisiin. Koulutus kestää noin yhden vuoden tarkentuen henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman laatimisen yhteydessä.
- Orientaatio 29.9.2022 klo 14.30–16.00
- Strategia ja toimintaympäristö 8.11.2022 klo 12–16.00
- Vastuualueen toiminnan suunnittelu ja kehittäminen 7.12.2022 klo 12–16.00
- Talouden johtaminen 11.1.2022 klo 12–16.00
- Henkilöstöjohtaminen 8.2.2023 klo 12–16.00
- Henkilöstöjohtaminen 15.3.2023 klo 12–16.00
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen 20.4.2023 klo 12–16.00
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen 31.5.2023 klo 12–16.00
- Prosessien tuottavuuden kehittäminen 14.9.2023 klo 12–16.00
- Asiakkuuksien johtaminen 17.10.2023 klo 12–16.00.
Kenelle?
Koulutuskokonaisuus soveltuu sosiaali- ja terveysalalla työskenteleville johtajille, esihenkilöille, asiantuntijoille sekä yrittäjille, jotka vastaavat yksikkönsä toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä ja haluavat kehittää omaa johtamis- ja kehittämisosaamistaan.
