Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta saat työkaluja arjen johtamiseen sekä vahvistat omaa osaamistasi esimiehenä tai yritysjohtajana.
Koulutuksen aikana tunnistat oman roolisi, vahvuutesi ja kehittämiskohteesi ja opit mm. strategista johtamista sekä asiakkuuksien ja henkilöstön johtamista. Voit vaihtaa ajatuksia ja verkostoitua toisten esimiesten tai yritysjohtajien kanssa. Samalla suoritat työelämässä arvostetun ammatillisen erikoisammattitutkinnon.
Koulutus on mahdollista suorittaa monimuoto-opiskeluna, johon kuuluu lähiopetuspäiviä tai kokonaan verkko-opintoina.
Edellytykset ammattiin
Koulutus soveltuu eri alojen esimies- ja johtamistehtävissä toimiville henkilöille sekä yrittäjille, jotka vastaavat yrityksensä tai oman vastuualueensa toiminnan johtamisesta.
Koulutuksen teemat
- oman johtamisosaamisen kehittäminen
- toiminnan ennakointi ja suunnittelu strategialähtöisesti
- vastuualueen talouden suunnittelu ja seuranta
- valmentavan johtajuuden periaatteet
- henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- työyhteisön kehittäminen
- projektin suunnittelu ja johtaminen
- erilaiset asiakkuudet ja niiden kehittäminen
- prosessien kehittäminen.
Tutkinnon sisältö
Pakollinen osa: Johtajana toimiminen (80 osp)
ja valinnaisista tutkinnon osista on valittava 100 osp:
- Strateginen johtaminen (50 osp)
- Projektin johtaminen (50 osp)
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen (50 osp)
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (50 osp)
- Asiakkuuksien johtaminen (50 osp)
- Talouden johtaminen (50 osp)
- Tuotanto- ja palveluprosessien johtaminen (50 osp)
- Tutkinnon osa tai osia toisesta erikoisammattitutkinnosta (50 osp)
Koulutustyyppi
Erikoisammattitutkinnot
Koulutusala
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opiskelumuoto
Päiväopiskelu, monimuoto-opiskelu, verkkokoulutus
Opiskelupaikka
Lahti, Verkkokoulutus
Kansalaistoimijoiden johtamiskoulutus (JYEAT)
Nyt sinulla on mahdollisuus kehittää johtamisosaamistasi ja järjestösi tai yhdistyksesi toimintaa kansalaistoimijoille räätälöidyssä koulutuksessa. Koulutukseen sisältyy 10 teemaa, joista puolet toteutetaan lähiopetuksena ja puolet verkon välityksellä (24.2.2021-12.1.2022).
Koulutus soveltuu esimiehille ja asiantuntijoille, jotka toimivat esimerkiksi järjestössä tai yhdistyksessä. Sinulla tulee olla selkeä vastuualue, jonka johtamisesta ja kehittämisestä vastaat. Jos olet työsuhteessa järjestöön, on koulutus ja tutkinnon suorittaminen maksutonta oppisopimuskoulutuksena. Jos taas toimit vapaaehtoisena tai olet esim. järjestön hallituksen puheenjohtaja, kysy muista vaihtoehdoista!
Hae koulutukseen 7.2.2021 mennessä.
Kysy lisää koulutuksesta ja hakeutumisesta: Tiina Rantala
