Salpauksen kolme koulutusalaa sai Hyväksytysti työelämäauditoitu -tunnustuksen
Hämeen kauppakamari toteutti yhteistyössä yritysten kanssa työelämäauditoinnin Salpauksen kolmelle koulutusalalle. Auditoinnin tuloksena Salpaus sai Hyväksytysti työelämäauditoitu -tunnustuksen prosessiteollisuuden, liiketoiminnan ja ajoneuvoalan koulutuksille.
Auditointi tukee työelämän osaamistarpeisiin vastaamista
Työelämäauditointi vahvistaa Salpauksen ja yritysten välistä yhteistyötä ja tukee koulutuksen kehittämistä vastaamaan Päijät-Hämeen työelämän osaamistarpeita. Hämeen kauppakamari toimi auditoinnin puolueettomana toteuttajana. Salpaus on ensimmäinen oppilaitos Päijät-Hämeessä, jolle tunnustus on myönnetty.
Työelämäarvioinnin tavoitteena on vahvistaa yritysten ja oppilaitosten välistä vuoropuhelua ja yhteistyötä sekä edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta.
Anne Vanhala
– Salpaus on Päijät-Hämeessä ensimmäinen oppilaitos, joka on toteuttanut HTA-työelämäauditointeja. Työelämäarvioinnin tavoitteena on vahvistaa yritysten ja oppilaitosten välistä vuoropuhelua ja yhteistyötä sekä edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta, kertoo Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Anne Vanhala.
Auditoinnin avulla Salpauksessa kehitetään koulutusten sisältöjä ja yhteistyön muotoja työelämän kanssa.
Työelämäauditointi on Salpaukselle uusi työkalu koulutuksen laadun ja ajantasaisuuden varmistamiseen.
Henna Erkamo
– Työelämä muuttuu nopeasti ja koulutuksen on pysyttävä kehityksessä mukana. Työelämäauditointi on Salpaukselle uusi työkalu koulutuksen laadun ja ajantasaisuuden varmistamiseen. Monipuolinen yritysyhteistyö mahdollistaa aidon vuoropuhelun työelämän kanssa ja varmistaa, että koulutus vastaa alueen yritysten osaamistarpeisiin sekä tukee opiskelijoiden työllistymistä, sanoo Salpauksen yritys- ja työelämäpalveluiden johtaja Henna Erkamo.
Tiivistä yhteistyötä yritysten kanssa
Salpaus tekee monipuolista yhteistyötä vuosittain noin 4 000 eri kokoisen yrityksen ja työnantajan kanssa. Yhteistyö voi liittyä esimerkiksi henkilöstön osaamisen kehittämiseen, uusien osaajien löytämiseen, opiskelijoiden koulutus- ja oppisopimusjaksoihin tai työelämässä oppimisen malleihin.
Salpaus tekee jo nyt erinomaista yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Auditointi antoi uusia näkökulmia molemmille osapuolille.
Teija Ikäheimonen
– Salpaus tekee jo nyt laadukasta yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Auditointi antoi uusia näkökulmia molemmille osapuolille. Tämä on yksi tapa käydä vuoropuhelua ja edelleen kehittää tapoja toimia yhdessä. Kannustan myös pienempiä yrityksiä tekemään rohkeammin Salpauksen kanssa yhteistyötä, se voi avata uusia mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa, tuo esiin HR Manager Teija Ikäheimonen Wipak Oy:stä.
Lisää aiheesta
Kysy lisää
