.jpg)
Puuteollisuuden työpaikkaohjaajakoulutus
Perehdyttäminen ja työnopastus puuteollisuudessa, 40 osp
Valitse tämä tutkinnon osa (40 osp), jos toimit puuteollisuudessa työpaikkaohjaajana, työnopastajana, mentorina tai haluat sellaiseksi.
- Koulutustyypit:
- Tutkinnon osat
- Opiskelumuodot:
- Oppisopimus, Verkko-opetus
- Opiskelupaikat:
- Lahti, Vipusenkatu
Aiheita tällä sivulla
Millaisia töitä koulutuksen jälkeen voi tehdä?
Puuteollisuuden työpaikkaohjaajakoulutuksessa opit toimimaan perehdyttämisen ja työnopastuksen suunnittelun ja toteutuksen tehtävissä. Osaat arvioida, dokumentoida ja kehittää työpaikalla järjestettävää perehdytys- sekä työnopastustoimintaa.
Voit toimia koulutuksen jälkeen ohjaajana ja mentorina sekä opiskelijoille että alan ammattilaisille.
Millaista opiskelu on?
Koulutuksessa vahvistat ja kehität osaamistasi työpaikkaohjaajana tai mentorina toimien sekä omatoimisesti opiskellen.
Tarjoamme lisäksi työelämälähtöistä koulutusta keskeisiin teemoihin: suunnittelu, ohjaus, monimuotoisuus, palaute, arviointi, perehdyttäminen, työpaikkaohjaajana kehittyminen ja työelämässä oppimisen kehittäminen.
Opintojen kesto on osaamisesi ja lähtötilanteesi mukaan 1–6 kuukautta. Voit valita koulutuksena joko ryhmäopetuksen verkkoluennoilla tai itsenäisen verkkokurssin. Verkkoluentojen tai verkkokurssin suorittamiseen sinun kannattaa varata 1–2 viikkoa. Tarkennat suunnitelman opintojen alussa opettajan kanssa. Tutkinnon osan voi suorittaa myös oppisopimuskoulutuksena.
Osaamisen osoittaminen puuteollisuuden työpaikkaohjaajakoulutuksessa
Ammattitaitosi osoitat näytössä puuteollisuuden toimintaympäristössä perehdyttämisen ja työnopastuksen työtehtävissä sekä niiden kehittämistehtävissä. Tutkinnon osan voit suorittaa yhtäaikaisesti myös muiden ammatillisten tutkinnon osien kanssa.
Tutustu tarkemmin tutkinnon osan sisältöihin
Koulutuksen kustannukset
Opetus on maksutonta.
Kysy lisätietoa:
Tukea työpaikkaohjaajalle ja mentorille
Työpaikkaohjaajille ja mentoreille on tarjolla monenlaista tukea.
