Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon osa, 60 osp
Sivua päivitetty 9.4.2026 kello 08:57
Henkilöstön osaamisen kehittäminen koulutus sopii sinulle, joka haluat oppia arvioimaan, suunnittelemaan ja toteuttamaan organisaation osaamisen kehittämistä liiketoiminnan ja strategian tavoitteita tukevalla tavalla. Koulutuksen suorittaminen edellyttää, että sinulla on koulutukseen sopiva työpaikka.
- Koulutustyypit:
- Tutkinnon osat
- Opiskelumuodot:
- Oppisopimus
- Opiskelupaikat:
- Lahti, keskustakampus
Aiheita tällä sivulla
Millaisia töitä koulutuksen jälkeen voi tehdä?
Koulutuksen suoritettuasi osaat arvioida ja kehittää organisaation henkilöstön osaamista tavoitteellisesti. Tunnistat osaamisen nykytilan ja tulevat osaamistarpeet sekä hyödynnät raportteja ja tunnuslukuja osaamisen kehittämisen suunnittelussa ja päätöksenteossa.
Osaat suunnitella, päivittää ja toteuttaa osaamisen kehittämisohjelmia sekä arvioida erilaisten osaamisen kehittämismenetelmien soveltuvuutta organisaation tarpeisiin. Tuet esihenkilöitä ja henkilöstöä osaamisen kehittämissuunnitelmien laatimisessa ja edistät yhteisöllistä osaamisen jakamista. Osaat myös kerätä palautetta kehittämistoimista ja arvioida niiden vaikuttavuutta.
Millaista opiskelu on?
Opintojen kesto vaihtelee aiemman osaamisesi mukaan ja on noin 6–10 kuukautta. Opintojen alussa suunnittelet tarkemmin opintojesi keston ja etenemisen yhdessä vastuuohjaajasi kanssa. Opiskelet pääosin työpaikalla käytännön työtehtävissä. Lisäksi opinnot sisältävät lähipäiviä, joihin voit osallistua myös verkkovälitteisesti.
Tutkinnon osan voi suorittaa vain oppisopimuskoulutuksena.
Opiskelun kustannukset
Koulutuskohtaisista kustannuksista ja mahdollisista lukuvuosimaksuista kerrotaan erillisellä sivulla.
Tutustu tarkemmin tutkinnon osan sisältöihin
Kysy lisätietoa:
Ohjauspiste Suunta
Ohjausta hakemiseen ja koulutuksen valintaan