Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammatillisen koulutuksen valtakunnalliset kehittämispäivät järjestettiin Koulutuskeskus Salpauksessa Lahdessa 9.-10.10.2019. Salpauksen lisäksi järjestelyihin osallistuivat puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan työelämätoimikunta, Opetushallitus ja alan yrityksiä.

Tapahtuman tavoitteena on kehittää puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan koulutusta ja käydä yhdessä keskustelua siitä, miten koulutus vastaisi yhä paremmin työelämän osaamistarpeisiin. Kehittämispäiviin osallistui työpaikkaohjaajia ja muita yrityksien edustajia sekä alan opettajia ympäri Suomen.

Monet opiskelijat olivat järjestämässä tapahtumaa, kuten kiinteistönhoitajaopiskelijat Sara Kaukanen ja Niko Puikkonen.

Päivien aikana osallistujat pääsivät syventämään osaamistaan ammatillisesta koulutuksesta puhtaus- ja kiinteistöpalvelualalla verkostoitumisen, työpajojen ja asiantuntijaluentojen avulla. Ohjelmassa oli myös tutustumista oppimisympäristöihin Vipusenkadun kampuksella ja Lahden keskustakampuksella.

Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammatilliset tutkinnot tarjoavat keskeisen väylän osaamisen hankkimiseen ja kehittämiseen. Alan koulutusta tarjoaa 68 koulutuksen järjestäjää eri puolilla maata.  Vuonna 2018 suoritettiin 3971 puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammatillista tutkintoa.

Hämeen ELY-keskuksen alueella on Ammattibarometrin mukaan pulaa toimisto- ja laitossiivoojista. Puhtauspalvelualalle on tarvetta koulutetuista osaajista, jotka hallitsevat asiakaspalvelun ja päivittäisen siivouksen erilaisissa työympäristöissä.

Valtakunnallisissa kehittämispäivissä työelämä ja oppilaitokset veivät koulutusta yhdessä eteenpäin

Ohjelma oli monipuolinen. Asikkalan kunnan tukipalvelupäällikkö Minna Pettinen kertoi kehittämispäivillä yhteistyöstä Salpauksen kanssa. Tukipalveluissa on saatu Salpauksesta laaja-alaisesti viimeisintä tietoa ja oppia. Työntekijät ovat hankkineet paljon lisää osaamista opiskelemalla oppisopimuksella ammatillisia perustutkintoja, ammattitutkintoja ja erikoisammattitutkintoja. He ovat myös suorittaneet lupakortteja.

Asikkalan kunnassa koetaan työpaikkaohjaajien koulutukset tärkeiksi. Oppisopimuskoulutuksessa työpaikkaohjaajilla on merkittävä rooli. Tukipalveluissa päivitettiin kaikkien työpaikkaohjaajien osaamista ammatillisen koulutuksen uudistuksen jälkeen. Tukipalveluissa on kaikkiaan 50 vakituista työntekijää ja heistä 18 toimii työpaikkaohjaajina. Kuntatoimijana Asikkalalla on vahva sosiaalinen vastuu ja heillä on tarjolla harjoittelu- ja työkokeilupaikkoja. Pettinen on myös osallistunut tutkintojen kehittämiseen tuomalla työelämän näkökulmaa. Asikkalan kunnan tukipalveluissa toimii kiinteistö-, siivous- ja ruokapalvelut.

ISS Palvelut Oy:stä palveluohjaaja Jorma Sillman ja kiinteistöhoitaja Muamer Tahic olivat mukana kehittämispäivien työpajassa, jossa aiheena oli turvallisuus ja kiinteistöautomaatio. Työpajassa oppilaitoksien ja työelämän edustajat kävivät keskustelua siitä, millaista osaamista alalla juuri nyt vaaditaan ja mitä se tulee tulevaisuudessa olemaan. Kiinteistönhoitajien työ on monipuolista ja työntekijällä pitää olla monenlaista osaamista. Ala on mennyt paljon eteenpäin: automaatio ja tietokoneet ovat yhä enemmän mukana työssä.