Salpaus palkitsi vuoden oppisopimusopiskelijan, työpaikkaohjaajan ja työnantajan

Koulutuskeskus Salpaus palkitsi oppisopimusviikolla vuoden oppisopimusopiskelijan, työpaikkaohjaajan ja työnantajan. Oppisopimuskoulutuksella voi opiskella ammattiin käytännön työtehtävissä työpaikalla.

Juuso on kehittynyt kaupan alan ammattilaiseksi

Juuso Lehtisyrjä palkittiin vuoden oppisopimusopiskelijana. Hänellä oli peruskoulun jälkeen ajatus, että haluaa kaupan alalle ja on viihtynyt siellä. Hän piti peruskoulun jälkeen välivuoden ja teki jo silloin töitä Lahden Paavolassa sijaitsevassa K-Citymarketissa. Hän aloitti Koulutuskeskus Salpauksessa merkonomiopinnot syksyllä 2015.

– Opiskelin kaksi viikkoa, kun K-Citymarketin edellinen kauppias soitti ja tarjosi töitä. Minulla oli alun perin tarkoitus tehdä opintojen aikana osa-aikatöitä, mutta päädyinkin töihin ja opiskelemaan oppisopimuksella merkonomiksi, hän kuvailee.

Lehtisyrjä valmistui huhtikuussa 2018 ja vastaa nyt K-Citymarket Lahti Paavolan leipäosastosta. Palkitseminen tuli hänelle yllätyksenä. Välillä opintojen aikana stressi ja epätoivo vaivasivat, mutta opettaja ja työpaikkakouluttaja auttoivat ja tsemppasivat. Hän kiittää myös työnantajaa, joka otti oppisopimuksella työskentelemään ja mahdollisti sen.

– Pidin siitä, että opiskelun aikana ei tarvinnut koko päivää istua ja opiskella, vaan pystyin katsomaan koulutehtävistä, mitä tulisi tehdä ja heti kokeilla käytännössä, Lehtisyrjä sanoo.

– Juuso on meille erittäin arvokas työntekijä ja koulutamme häntä varmasti edelleen. Panostamme henkilökuntaamme ja pyrimme aina kun on mahdollista tukemaan ja kannustamaan omiamme eteenpäin. Niin myös Juuson tapauksessa. Hänessä on paljon potentiaalia tulevaisuutta ajatellen, kauppias Petri Putila kertoo.

Opiskelijat ovat rikkaus yritykselle

Vuoden työpaikkaohjaajana Salpaus palkitsi Päivi Leinon, joka toimii yrittäjänä puhdistuspalvelualalla toimivassa PaMiJo Oy:ssa. Vuonna 2009 perustettu yritys kuuluu valtakunnalliseen Laatutakuu-yrittäjäketjuun. Työpaikkaohjaaja ohjaa ja kannustaa opiskelijaa yhdessä työyhteisönsä kanssa. Työpaikkaohjaaja tekee yhteistyötä opiskelijan ja oppilaitoksen kanssa.

– Olen hämmentynyt palkitsemisesta. On ihanaa, että muistetaan. Työntekijöillemme kiitos, kun ohjaavat opiskelijoita, hän kertoo.

Yrityksessä on vuosien varrella ollut opiskelijoita sekä oppisopimuksella että koulutussopimuksella, joka aiemmin tunnettiin työssäoppimisena. Leino on tehnyt koko työuransa ajan yhteistyötä Salpauksen kanssa. Häntä kuvaillaan monipuoliseksi, aikaansaavaksi ja sitoutuneeksi työpaikkaohjaajaksi. Hän tukee opiskelijaa ja häneltä löytyy aina aikaa ohjaamiseen.

– Parasta työpaikkaohjaajana toimimisessa on omien ajatuksien muuttuminen. Opiskelija saattaa kertoa, että koulussa tehdään näin. Opimme näin tekemään työtä uudella tavalla ja saamme työn tekemiseen työkaluja, hän kuvailee.

Leino tuo esiin, että opiskelijat ovat rikkaus yritykselle. Heillä on ollut myös maahanmuuttajaopiskelijoita yrityksessä. Hänen mukaansa ammattilaisia tarvitaan aina ja puhdistuspalvelualan työ on käsityötä.

– Kannustan työntekijöitä, että opiskelijat pääsevät itse tekemään. Työntekijät katsovat, miten opiskelijalla sujuu ja antavat vinkkejä työn tekemiseen. Tämän alan työtä opitaan tekemällä, hän kertoo.

Oppisopimuskoulutus on työelämän makuista

Vuoden 2018 työnantajana palkittiin Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy. Yritys on mahdollistanut oppisopimuskoulutuksen yrityksessään. Kouluttautuminen on ollut monipuolista ja yrityksessä on kymmeniä oppisopimusopiskelijoita kaikissa tutkintotasoissa: perustutkintoja, ammattitutkintoja ja erikoisammattitutkintoja. Työntekijät ovat voineet kehittää omaa osaamistaan ja kouluttautuminen on sitouttanut työntekijöitä yrityksen toimintaan.

– Haluamme kehittää henkilöstön ammattitaitoa. Toimialalla on iso työvoimapula, joten täytyy itse toimia ja koulutuksella saa jatkuvuutta. Meillä on nytkin käynnissä rekrytointikoulutus ja tavoitteena on, että sen osallistujat jatkavat meillä oppisopimuksella, toimitusjohtaja Tarja Jantunen Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy:sta kertoo.

Jantusen mukaan oppisopimuskoulutus on työelämälähtöistä ja työelämän makuista. Oppisopimuksella pääsee perehtymään juuri oman työnantajan toimipisteisiin ja työtehtäviin.

– Yrityksemme on erittäin otettu palkitsemisesta ja arvostamme tätä. Olemme olleet vasta puolitoista vuotta olemassa, joten tämä on osoitus siitä, että yrityksemme on oikealla tiellä. Toivon, että yhteistyö Salpauksen kanssa jatkuu ja kehittyy, hän toteaa.

Jantunen kiittää kaikkia yrityksen esimiehiä ja opiskelijoiden ohjausta tekeviä. He toteuttavat arkea ja pohtivat, kenen kanssa ja minne opiskelijat menevät työskentelemään.

Tutustu oppisopimuskoulutukseen