NASEVA - Naisten yrittäjyyden edistäminen vaihtovalmennuksella

1.8.2005 - 31.3.2008

Vaihtovalmennus tarkoittaa

• oppilaitos valmentaa ja kouluttaa työnhakijan yrittäjän tarjoamiin työtehtäviin
• työnhakija vapauttaa yrityksen henkilöstön omiin koulutus- ja kehittämistilaisuuksiinsa
• oppilaitoksessa järjestetään henkilöstökoulutusta/konsultointia, johon yrityksen henkilöstö voi osallistua kehittämissuunnitelmansa mukaisesti
• työnhakija sekä yrityksen henkilöstö vuorottelevat työtehtävien sekä koulutuksen suhteen sekä oppivat toinen toisiltaan

Tavoitteet

Hankkeessa kehitettiin kaupan ja palvelualan yrityksille vaihtovalmennusmalli, jossa koulutus ja työprosessit vuorottelevat. Mallin edistää naisten vetämien yritysten kehitystä ja kasvua sekä henkilöstön ammatillista osaamista. Vaihtovalmennus edisti osallistujien ammatillista osaamista, asemaa työmarkkinoilla sekä työllistymistä.

Koulutus

Hankkeen aikana tehtiin osaamiskartoituksia ja järjestettiin koulutusta tai konsultointia mm. talousasioista, markkinoinnista, johtamisesta ja tietoyhteiskuntapalveluista.

Rahoitus

Projekti kuului tavoite 3 - ohjelmaan ja sen rahoittajia olivat Euroopan sosiaalirahasto (ESR) ja Hämeen TE-keskus. Myös mukana olevat yritykset osallistuivat projektin rahoitukseen.

Lisätietoa

• Projektipäällikkö Päivi Toivonen
  (03) 828 3653, gsm 050 538 2349
  Koulutuskeskus Salpaus
  Sammonkatu 8, 15140 Lahti
  Sähköposti: etunimi.sukunimi@salpaus.fi