Referenssejä, hyviä juttuja

• Räätälöidystä koulutuksesta hyötyy koko yritys
• Yritystoiminta piristää opintoja
• Liiketaloutta ja tanssia
• Henkilöstön kouluttamisesta hyötyvät kaikki
• Koulutus nostaa toimialan profiilia
• Kuulumisia Taitaja-kisoista
  

Räätälöidystä koulutuksesta hyötyy koko yritys

DNA:n kehityspäällikkö Ulla Koiviston mielestä yritys saa parhaan hyödyn henkilöstökoulutuksesta silloin, kun koulutus on räätälöity yrityksen omien tarpeiden mukaiseksi ja siinä on mukana useita työntekijöitä.

- Tulee tosi iso etu, jos yrityksellä on oma ryhmä, joka kouluttautuu oppisopimuksella. Kaikki harjoitteet voidaan viedä suoraan käytännön työhön. Samalla kehitetään sekä yksilöä että yritystä.

DNA:n omassa esimiesvalmennuksessa on 140 esimiestä, joilla kaikilla on mahdollisuus suorittaa Koulutuskeskus Salpauksessa johtamisen erikoisammattitutkintoa. Tällä hetkellä tutkintoa suorittaa noin 50 henkeä, ja lisäryhmiä suunnitellaan.

- Salpauksessa ymmärretään yritysten tarpeet. Käymme yhdessä keskustelua siitä, mitä DNA:lla tarvitsemme. Kannattaa valita iso talo yhteistyökumppaniksi, koska silloin koulutustarjonta on suurempi.

Koulutuksessa lähtee laput silmiltä

Koivisto työskentelee DNA:n Lahden toimipisteessä ja vastaa osaamisen kehittämisestä DNA:lla ympäri Suomen. Hän opiskelee itsekin johtamisen erikoisammattitutkintoa ja on aikaisemmin suorittanut muun muassa kaksi insinöörintutkintoa.

- Olen myös näyttötutkintomestari. Se auttaa ymmärtämään oppilaitoksen näkökulmaa. 

DNA:lla on toimistoja Lahdessa, Vantaalla, Helsingissä, Raisiossa, Oulussa, Kuopiossa, Raumalla, Porissa ja Tampereella. Lisäksi DNA Kaupalla on 76 myymälää ympäri Suomen.

- On hyvä, että koulutuksessa on mahdollisimman sekava ryhmä kaikenlaisia esimiehiä. Siinä lähtee laput silmiltä, kun tutustuu kollegoihin ympäri Suomea.

DNA:lla on intranetissä omat sivut johtamisen erikoisammattitutkintoa suorittaville. Siellä voidaan esimerkiksi muistuttaa etätehtävistä. Talon sisällä saatu palaute kouluttautumisesta on ollut pääosin positiivista.
 
- Tämä on edullisin tapa kouluttaa henkilöstöä. Yksittäisistä kursseista ei tule samanlaista tulosta kuin yhdessä tekemisestä.

- Meillä koulutetaan jo töissä olevia ihmisiä, mutta varmasti on myös varteenotettava vaihtoehto rekrytoida ihmisiä oppisopimuksen kautta.

Lisätietoja:

Johtamisen erikoisammattitutkinto

DNA Oy


Teksti Silja Häikiö, kuva Sanna Henttonen

Yritystoiminta piristää opintoja

17-vuotiaat Antti Ruokonen ja Kalle Nummela ovat yritteliäitä opiskelijoita. He osallistuvat NY vuosi yrittäjänä -ohjelmaan, johon kuuluu oman harjoitusyrityksen perustaminen. Antti ja Kalle perustivat Overproduced NY -nimisen yrityksen yhdessä opiskelukavereidensa Markus Sunin ja Joni Herlevin kanssa. Yrityksen päätuote on värikkäät pipot, joita myymällä liiketoiminta pyörähti mukavasti käyntiin.

- Aluksi ajattelimme myydä T-paitoja, mutta pipot sopivat paremmin vuodenaikaan, koska aloitimme syksyllä, kertoo Antti.

NY Vuosi yrittäjänä -ohjelmassa opiskelijat perustavat lukuvuoden ajaksi oikealla rahalla toimivia harjoitusyrityksiä, jotka tuottavat palveluja tai tuotteita. Nuoret suunnittelevat itse yrityksensä liikeidean ja toteuttavat sen mukaista miniyritystoimintaa lukuvuoden ajan.

Antin ja Kallen mielestä NY-toiminta on piristävä osa opintoja. Ehkäpä yrityksen pyörittämistä voisi jatkaa NY vuosi yrittäjänä -ohjelman jälkeenkin. Tarkkoja tulevaisuuden suunnitelmia Antilla ja Kallella ei vielä ole, mutta kaksi vuotta liiketalouden opintoja on osoittanut, että alavalinta osui oikeaan.

- Asenteestahan se on kiinni, saako valmistumisen jälkeen töitä, tuumii Antti.

Raviurheilua ja karaokea

Antti ja Kalle ovat olleet mukana myös NY 24 h -leirillä, jolla opiskelijat kehittävät yritysideoita vuorokaudessa. Ensimmäisenä opiskeluvuotenaan he suunnittelivat leirillä ukkoparkin.

- Kehitimme ukkoparkin, joka tarkoittaa sitä, että miehillä on paikka missä voi pelata bilistä, kun nainen menee shoppailemaan, kertoo Kalle.

Toisena opiskeluvuonna nuoret miehet olivat leirillä mukana ohjaamassa ensimmäisen vuoden opiskelijoita.

Antti ja Kalle ovat molemmat Orimattilasta kotoisin. Heitä yhdistää myös raviharrastus: Antti ajaa ravihevosia ja Kalle puolestaan käy seuraamassa Antin lähtöjä ja pelaamassa Toto-pelejä. 

- Harrastan raviurheilua ja minulla on omia hevosia. 16-vuotiaana saa ravikortin, ja sen jälkeen olen ajanut jo 200 lähtöä. Lisäksi laulan karaokea ja kirjoitan runoja, kertoo Antti.

Liiketaloutta ja tanssia

Peruskoulun jälkeen Rilla Keminen pohti tarkkaan, mitä hän haluaisi opiskella seuraavaksi. Monet alat kiinnostivat: esimerkiksi graafisen alan ja ravintola-alan opinnot kävivät mielessä. Myös tanssiharrastus ja kiinnostus kirjoittamiseen olisivat voineet vaikuttaa alavalintaan.

Nyt 18-vuotias Rilla opiskelee liiketaloutta Koulutuskeskus Salpauksessa. Liiketalous valikoitui Rillan omaksi alaksi lopulta siksi, että tulevaisuuden suunnitelmissa siintää hänen isänsä omistaman Lahden Hohtokeila -yrityksen jatkaminen.

- Mietin ensin ravintolapuolen opintoja, koska keilahalli on samalla ravintola. Sitten ajattelin, että liiketalous antaisi kuitenkin laajemman pohjan.

- Lahden Hohtokeila on aika varma yritys ja kotoisa paikka, koska olen ollut siellä niin paljon. Teen töitä keilahallilla viikonloppuisin ja lomilla.

Nyt kolmatta vuotta opiskeleva Rilla on alavalintaansa tyytyväinen.

- Ensimmäisenä opiskeluvuonna tehtiin ihan perusjuttuja tietokoneella. Toisena vuonna suuntauduin asiakaspalveluun ja markkinointiin, ja opiskelu alkoi tuntua ihan omalta jutultani. Olemme tehneet esimerkiksi mainoskampanjoita erilaisille kohderyhmille, ja se on tosi kivaa.

Rilla suorittaa merkonomin tutkinnon lisäksi ylioppilastutkinnon. Matematiikan kirjoitukset ovat jo ohi, mutta englanti, ruotsi ja äidinkieli ovat vielä edessä. Heti kevään kirjoitusten jälkeen Rilla suuntaa Australiaan työssäoppimaan.

SM-kultaa yrittäjyydestä

Opiskeluaikansa huippuhetkenä Rilla pitää Taitaja-kisoja eli ammattitaidon SM-kilpailuja, joihin hän osallistui toisen opiskeluvuotensa keväällä. Taitaja-kisoissa Rilla pääsi näyttämään taitonsa nimenomaan yrittäjyydessä, jossa hän voitti SM-kultaa yhdessä luokkakavereidensa Erika Seppäsen ja Suvi Toivosen kanssa.

Taitaja-kisojen yrittäjyyslajissa oli tehtävänä liiketoimintasuunnitelman tekeminen kuvitteelliselle yritykselle. Siinä piti pohtia muun muassa yrityksen kohderyhmää ja tehdä markkinointisuunnitelma ja talouslaskelma.

- Meillä oli sellainen internetyritys, joka möi ekologia t-paitoja, joihin sai itse suunnitella printtejä. Meidän suunnitelma oli todella perusteellinen, ja siitä saimme kiitosta.

Voiton lisäksi Taitaja-kilpailuista jäi mieleen tunnelma ja yhteishenki.

- Taitajissa oli ihan älyttömän kivaa, ja aika rankkaakin kyllä. Kisapäivinä ei ollut yhtään ylimääräistä aikaa, teimme hommia aamusta iltaan. Osa tehtiin englanniksi, ja siinä oppi tosi paljon. Oli myös kiva katsella muita aloja, esimerkiksi parturi-kampaajia.

- Kisat oli upeasti järjestetty ja koko Salpauksen porukassa oli tosi hyvä ryhmähenki. Siinä tutustui myös muiden alojen opiskelijoihin.

Tanssi on rakas harrastus

- Olen tanssinut aina. Viisivuotiaana kävin balettitunneilla ja yläasteaikana kilpailin cheerleadingissa. Nyt painotan showjazziin ja nykytanssiin, ja joogaa harrastan myös, kertoo Rilla.

Hän oli mukana myös Koulutuskeskus Salpauksen opiskelijoiden tanssiteatterikurssilla, joka oli kaikille Salpauksen opiskelijoille avoin ja ilmainen. Kurssilla opiskelijat koostivat tanssiteatteriesityksen Nukkekoti - ikkuna viiden tytön alitajuntaan.

- Tanssiteatteria oli tosi kiva tehdä. Olisi ollut mukavaa, jos kurssi olisi jatkunut pidempäänkin. 

Rilla uskoo, että valmistumisensa jälkeen hän tekee ainakin vuoden ajan töitä isänsä yrityksessä. Samalla hän aikoo kohottaa kuntoaan ja treenata tanssitaitojaan. Tulevaisuudessa häntä saattaisivat kiinnostaa musiikkiteatterin opinnot Lahden ammattikorkeakoulussa. Silti Rilla uskoo, että yrittäjyys tulee olemaan hänen ammattinsa, kun taas tanssi ja musiikki pysyvät enemmän harrastuksina.

Teksti ja kuvat Silja Hjerppe

---

Henkilöstön kouluttamisesta hyötyvät kaikki

"Osuuskauppa Hämeenmaa on Päijät-Hämeen alueella suuri työllistäjä. Hämeenmaa on saanut palkkioksi tästä Lahden kaupungilta Vuoden työllistäjä -tunnustuksen.

Osuuskauppa Hämeenmaa pitää tärkeänä, että voi tarjota työntekijöilleen mahdollisuuden opiskella tutkinnon työn ohessa. Koulutuskeskus Salpauksen ja Hämeenmaan yhteisesti toteuttamat merkonomiryhmät ovat olleet suuri menestys. Koulutuksen arvostus näkyy suoraan työtyytyväisyyskyselyissä. Ammatillinen osaaminen on työhyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta todella tärkeää, kertoo henkilöstöjohtaja Mirkka Voutilainen Osuuskauppa Hämeenmaalta."

Koulutus nostaa koko toimialan profiilia

"Go On Yhtiöt kouluttaa Salpauksessa oman henkilöstönsä lisäksi myös vuokratyöntekijöitä asiakasyrityksiinsä. Tämä on uudenlaista ajattelua henkilöstöpalveluyrityksissä ja toivomme, että myös muut alan yritykset oivaltavat koulutuksen tarjoaman voimavaran, kertovat yhtiön toimitusjohtaja Juha Kallioinen ja ketjujohtaja Jarno Lindeman, jotka molemmat ovat suorittaneet Salpauksessa johtamisen erikoisammattitutkinnon. Tyytyväisinä koulutuksiinsa päättivät he tarjota saman koulutuksen kaikille yksiköidensä vetäjille
kahdessatoista kaupungissa."

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi,
nuoret

Ammattitaidon SM-kilpailut Oulussa (Taitaja-kisat)

Merkonomi- ja datanomiopiskelijat edustivat oppilaitosta ansiokkaasti kolmessa eri lajissa:
- asiakaspalvelu ja myynti
- yrittäjyys
- tietojenkäsittely

Taitaja-kisoihin valmentautuminen ja semifinaaleihin osallistuminen
on tarjolla joka vuosi valinnaisissa opinnoissa.

Mestarimyyjäkoulutus

Mestarimyyjäkoulutus toteutetaan joka lukuvuosi yhteistyössä Keskon kanssa. Parhaiten menestyneet opiskelijat palkitaan.

Yrittäjyys

Yrittäjyyden merkitys on suuri alamme koulutuksessa.
Se sisältyy molempiin tutkintoihin ja lisäksi opiskelijat
voivat ottaa yrittäjyysopintoja valinnaisiin opintoihinsa,
esimerkkinä NY 24 h -leiri.

Kansainvälistyminen

"European Practice Firm" on opiskelijaliikkuvuushanke. Hankkeeseen sisältyy kolmen viikon vastavuoroiset opiskelijavaihdot slovenialaisen partnerioppilaitoksen, Solski Center Ptuj, kanssa.

Opiskelijavaihtojen aikana slovenialaiset ja suomalaiset opiskelijat työskentelevät pienryhmissä työstäen liikeidean, liiketoimintasuunnitelman, perustaen yrityksen harjoitusyritys-ympäristöön ja työskennellen harjoitusyrityksessä eri osastoilla (myynti, kirjanpito, laskutus, ostot jne.)

Yhteistyö Solski Center Ptujn kanssa jatkuu uudella hankkeella "Prospect". Työssäoppiminen ulkomailla on myös mahdollisuus!