Ammattilaisten huulilla digitalisaation mahdollisuudet ja rajat ylittävä rekrytointi - Koulutuskeskus Salpaus
Salpaus > Ajankohtaista > Ammattilaisten huulilla digitalisaation mahdollisuudet ja rajat ylittävä rekrytointi
Uutinen
27.6.2017 8:10

Ammattilaisten huulilla digitalisaation mahdollisuudet ja rajat ylittävä rekrytointi

Salpaus isännöi torstaina 8.6. Verkostot vesillä -risteilyn Vesijärvellä. Kolmituntisen risteilyn aikana kuultiin inspiroivia puheita Hämeen kauppakamarilta, OuluHealthilta, Hämeen Team Finlandilta sekä EURES palveluilta. Risteilyisäntänä toimineen Salpauksen kouluttaja Ari Salorannan mukaan risteily sujui mukavasti. 

Mahdollistaako digitalisaatio kotihoidon uuden ulottuvuuden?

Eri sektoreiden yhteenliittymästä muodostunut OuluHealth haluaa toteuttaa parempia palveluita kansalaisille ja yrityksille. OuluHealthin spesialisti Salla Hirvonen kertoi, miten he Oulussa ovat hyödyntäneet digitalisaatiota terveydenhuollon parissa. ​


Salla Hirvonen, OuluHealth

Hirvosen mukaan digitalisaatio onkin yksi tulevaisuuden trendeistä terveydenhuollon parissa. Myös yksilön vastuu omasta terveydestä, sairauksien ennaltaehkäisy geenitestien avulla sekä potilaiden siirtäminen sairaaloista kotihoitoon mahdollisimman nopeasti tulevat olemaan yhä keskeisimpiä asioita tulevaisuudessa. 

- Asiakkaista tulee vaativampia ja he haluavat entistä parempaa hoitoa itselleen, Hirvonen kertoo.

Oulussa on pilotoitu uudenlaista hoitopolkua, jossa iäkkäämmät henkilöt voivat saada sairastuessaan mahdollisuuksien mukaan hoitoa omassa kodissaan. Prosessi lähtee liikkeelle sillä, että henkilö tekee itselleen alkututkimuksen itse kotona, jonka pohjalta hoito tuodaan tarvittaessa hänen luokseen. Yhteydenpito lääkäriin voidaan myös mahdollistaa etäyhteyden avulla. Tällöin sairaalaan lähtö ei ole välttämätöntä. 

Ammattilaisille on aina tarvetta ​

Päivän aikana nousi esiin myös työvoiman tarve ja yritysten kehitys niin kotimaassa kuin ulkomaillakin. EURES-neuvojat Aija Sievänen ja Hannele Soirila kertoivat muun muassa tapauksesta, jolloin PHKS rekrytoi Kreikasta radiologeja. 

Lähtömaan koulutukseen osallistui Kreikassa 10 henkilöä, joista kuusi teki esisopimuksen ja saapui Suomeen tutustumaan maahan sekä kieleen. He aloittivat työnsä ennen vuodenvaihdetta 2015 ja saivat 90 tunnin mittaisen kielikoulutuksen, jotta pystyivät tekemään kirjallisia diagnooseja. Tämän jälkeen heille annettiin lisäkoulutusta, jotta myös puhuminen onnistui. 

Tuhat nuorta johtajaa

Hämeen kauppakamarin kehityspäällikkö Mirja Ojantausta kertoi myös hieman syksyllä 13.–17.11.2017 järjestettävästä Tuhat nuorta johtajaa -kampanjasta. Tuolloin 17–24-vuotias opiskelija pääsee yhdeksi päiväksi seuraamaan johtajan työpäivää. Ideana on näyttää nuorille mitä johtajuus tarkoittaa käytännössä ja millaisia taitoja työelämässä tarvitaan. 

Lue lisää Tuhat nuorta johtajaa -kampanjasta ja ilmoittaudu mukaan


Teksti ja kuvat: Tytti Myöhänen

http://www.facebook.com/salpaus
http://www.twitter.com/salpaustweet
http://instagram.com/koulutuskeskussalpaus#
https://www.snapchat.com/add/salpaussnap
http://www.flickr.com/photos/koulutuskeskussalpaus
LinkedIn
http://www.youtube.com/user/KoulutuskeskSalpaus
http://www.salpaus.fi/Sivut/rss.aspx