Ulkomaankomennuksia ja opintoja - Koulutuskeskus Salpaus
Salpaus > Ajankohtaista > Ulkomaankomennuksia ja opintoja
Työelämätarina
Kari Martikainen ja Olli Kataja
- Jos tällaisia miehiä löytyy lisää, voin ottaa oppisopimukseen, toteaa
Rauten sähkötyön johtaja Kari Martikainen sähköasentaja Olli Katajasta.
26.6.2012 10:00

Ulkomaankomennuksia ja opintoja

27-vuotias Olli Kataja on työskennellyt Australiassa, Venäjällä ja Malesiassa. Seuraavana vuorossa on Chile. Hänen työnantajansa Raute Oyj tarjoaa mahdollisuuden ulkomaankomennuksiin.
 
Kataja aloitti työt Rautella Nastolassa noin neljä vuotta sitten. Samaan aikaan hän aloitti opiskelun Koulutuskeskus Salpauksessa, tavoitteenaan suorittaa sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto oppisopimuksena. Ulkomaanreissujen takia opinnot ovat hiukan venyneet, mutta pian pitäisi tulla valmista.
 
Aikaisemmin Kataja on suorittanut päiväopintoina perustutkinnon tietoliikenteen ja elektroniikan puolelta.
 
– Nyt ajattelin, että työn ohessa saa helposti tehtyä sähköalan tutkinnon.
 
Rauten sähkötyön johtaja Kari Martikainen pitää oppisopimuskoulutuksen hyvänä puolena sitä, että työntekijän voi kouluttaa oman yrityksen tarpeita silmälläpitäen.
 
– Eikä tarvitse kuluttaa koulunpenkkiä niin paljon.
 
Kataja suoritti tutkintonsa lähiopetuspäivät Lahdessa. Työnantajan näkökulmasta opintojaksoja olisi voinut olla supistetussa ajassa enemmän, jolloin ne olisi ollut helpompi ajoittaa työreissujen väliin.
 
Kataja on opiskellut Rauten-uransa aikana paljon myös kieliä, niin työ- kuin vapaa-ajallakin. Chileen lähteville työntekijöilleen Raute järjestää oman espanjan kielen kurssi.
 
– Reissuun lähtijöiden kannattaa opiskella aina perussanastoa kohdemaan kielestä. Siitä on hyötyä, sanoo Martikainen.
 

Monipuolisia työtehtäviä

Olli Kataja on esimiehensä Kari Martikaisen mielestä esimerkillinen ja kehittymiskykyinen työntekijä.
 
– Asenteessa ei ole mitään vikaa. Jos tällaisia miehiä löytyy lisää, voin ottaa oppisopimukseen.
 
Myös Kataja viihtyy Rautella hyvin. Isä ja velikin työskentelevät samassa firmassa.
 
– Työ on monipuolista, ja siinä voi kehittyä koko ajan.
 
Ulkomailla suomalaiset Rauten työntekijät toimivat Rauten omien laitteiden asennusvalvojina. Suomessa sähköasentajan työ koostuu koneiden sisäisestä kaapeloinnista, mekaanisista töistä, metallien työstöstä, testauksesta ja koekäytöstä.
 
– Työ ei ole pelkkää johdonvetoa, vaan vaatii myös kädentaitoja, toteaa Martikainen.
 

Koulutusmyönteinen työnantaja

Martikaisen mielestä Katajan rahkeet voivat kokemuksen karttuessa riittää pitkälle.
 
– Automaatioinsinööreistä on jatkuvasti pula, joten sähköasentajia kouluttamalla pyrimme helpottamaan insinöörien työtä.
Rautella on kokemusta myös siitä, että sähköasentajat ovat työnsä ohella opiskelleet insinööreiksi.
 
– Onhan se rankkaa, mutta toisaalta on parempi reitti tehdä työtä ja opiskella samalla, pohtii Martikainen.
 
Rautella on noin 500 työntekijää kahdeksassa eri maassa.
 
Henkilöstöpäällikkö Anne Aaltosen mukaan Raute pyrkii henkilöstön koulutuksessa ja osaamisen kehittämisessä pitkäjänteisyyteen.
 
– Meillä on mentorointiin oma malli, ja koulutuksen painopisteet nousevat vuosittain strategiasta. Tuemme myös omaehtoista koulutusta, esimerkiksi kielten opiskelua, kertoo Aaltonen.
 
Raute valmistaa koneita ja laitteita puutuoteteollisuuteen ympäri maailman. Rauten tuotantolaitokset sijaitsevat Suomessa Nastolassa ja Kajaanissa, Kanadassa Vancouverin alueella ja Kiinassa Shanghain alueella.
 
 
Teksti Silja Häikiö
 
http://www.facebook.com/salpaus
http://www.twitter.com/salpaustweet
http://instagram.com/koulutuskeskussalpaus#
https://www.snapchat.com/add/salpaussnap
http://www.flickr.com/photos/koulutuskeskussalpaus
LinkedIn
http://www.youtube.com/user/KoulutuskeskSalpaus
http://www.salpaus.fi/Sivut/rss.aspx