70-20-10 Opitaan yhdessä! - Koulutuskeskus Salpaus
Salpaus > 70-20-10 Opitaan yhdessä!

70-20-10 Opitaan yhdessä!

 

Tartu uusiin haasteisiin ja opi tekemällä

Maailma muuttuu nopeasti ja uusia osaamisen tarpeita tulee eteen meille kaikille jatkuvasti. Asioita on opittava ja omaksuttava niin nopeasti, että aina ei ehdi odottaa koulutusta tai kurssia, vaan on vain tartuttava toimeen. 

70-20-10 - malli kertoo, millä tavalla henkilöstön osaamisen kehittämisessä voidaan siirtää painopiste perinteisestä täydennyskoulutuksesta kohti työssä oppimista ja kokemuksesta oppimista.

  • 70 % on kokemuksesta oppimista. Tarttumalla uusiin haasteisiin tai osallistumalla uusiin työtehtäviin ja projekteihin. Tekemällä itse.
  • 20 % on oppimista muilta. Opitaan muiden kokemuksista esimerkiksi vertaismentorointiryhmissä.
  • 10% on perinteistä formaalia koulutusta. Esimerkiksi luentoja, kursseja.

Kaikkia muotoja tarvitaan, ja niiden välinen prosenttiosuus toki vaihtelee. Tärkeintä on tunnistaa omat tarpeet ja erilaiset osaamisen kehittämisen mahdollisuudet. Ja sitten suunnitelmallisesti edetä tavoitetta kohti. 
   

Yhteistyössä

Hanketta koordinoi Koulutuskeskus Salpaus.
Yhteistyökumppanit Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda sekä Tampereen toisen asteen koulutus: Tampereen seudun ammattiopisto Tredu ja Tampereen lukiot.

 

Kesto ja rahoitus

28.2.2014 - 31.12.2015. Hanke sai rahoitusta Etelä-Suomen aluehallintovirastosta, Osaava-ohjelmasta.

Lisätietoja 

Sannakaisa Raatikainen, kehittämiskoordinaattori
sannakaisa.raatikainen [@] salpaus.fi

 

 

http://www.facebook.com/salpaus
http://www.twitter.com/salpaustweet
http://instagram.com/koulutuskeskussalpaus#
https://www.snapchat.com/add/salpaussnap
http://www.flickr.com/photos/koulutuskeskussalpaus
LinkedIn
http://www.youtube.com/user/KoulutuskeskSalpaus
http://www.salpaus.fi/Sivut/rss.aspx